Rusya'da bulunan herhangi bir girişim veya kuruluşun çalışanı olarak, işten işten açısından haklarınızı bilmelidir. Görevden birçok nedenden dolayı, bunlardan biri çalışanı (indirgeyici durumlar) sayısında bir azalma olmasıdır.
sağlanan "Devlet Azaltılması" konulu Görevden madde 18. Rusya Federasyonu İş Kanunu (Bölüm 1). Böyle Hakkında çalışanın beklenmedik bir işten çıkarma iki ay içinde bildirmelidir. Bu daha sonra gerçekleşirse, o zaman işveren mahkemeye sunulan ve onu kazanmak edilebilir. devletler bir kişinin üzerinde çalıştığı (pozisyonlar) azaltılması, o yazılı rapor edilmelidir. Bildirim çalışan boyalı edildiği birinde, iki nüsha olarak yazılır ve kurumsal saklanır.Bizimle Salıncak - Numune devlet azaltma bildirimi.
örneğe göz atın - bildirim indirgeyici örnek durum.
O böyle bir fırsat varsa işveren bir çalışanın yeni bir pozisyon sağlayamayabilir.Erken görevden durumunda, işveren Rusya yasaları sağlanmış ek parasal tazminat çalışma öder.