Para rescindir o contrato de trabalho, escreva um pedido de demissão. As pessoas mais frequentemente demitidas em seu próprio pedido, mas existem outras condições e razões. A lei não estabelece uma forma específica de tal declaração, mas certas regras são seguidas.
Regras importantes ao escrever um pedido de demissão
Preste atenção aos pontos importantes:
- aplicativo para demissão é escrito à mão. Não use um computador para isso. Mas em algumas organizações praticou um documento escrevendo em um computador:
- especifique o motivo no documento que decidimos deixar o trabalho. Mas você tem o direito de não indicar, e o chefe não pode impedir seu cuidado;
- aplicam-se ao departamento de pessoal ou às autoridades da empresa o mais tardar duas semanas antes da data de demissão. Remova uma fotocópia do documento. No departamento de pessoal são obrigados a seu pedido para colocar uma marca que adotaram uma declaração. Se você trabalha em um contrato urgente - você tem o direito de escrever uma declaração 3 dias antes da data da próxima partida do Office;
- se de repente você doente depois de enviar o aplicativo - traga uma folha de hospital para o departamento de quadros. O prazo para demissão é revisado, já que é impossível demitir uma pessoa no hospital.
Escrevemos um pedido correto para demissão
As empresas podem existir uma forma específica de um aplicativo. No serviço-quadro, você pode dizer como escrever um documento. Escreva sob o ditado, mas é melhor estar ciente dessa questão.
Nós procedemos a escrever o documento:
- faça uma folha limpa de papel A4;
- no canto superior direito, escreva o nome do diretor da empresa e o nome da empresa. Escreva uma linha em um caso obediente. Por exemplo, "Diretor da Verbena Ojsc Petrenko AV";
- para o sobrenome da cabeça e o nome da empresa, escreva seus dados pessoais e a posição. Por exemplo, "Archivis Ivanova L.S.";
- sob a "Cap", escreva no meio da folha de uma nova linha com uma grande letra da palavra "declaração";
- sob o título do documento, escreva o texto do aplicativo com uma letra maiúscula e do parágrafo da seguinte forma: "Eu me peço para me demitir do escritório em seu próprio pedido (ou por outro motivo, por exemplo, por acordo do acordo partes) em 25 de julho de 2016. Antes da data da letra "C" não colocar. O trabalhador é demitido no último dia de seu trabalho. Se você colocar esta carta - a data de demissão será no dia anterior. Se o número agendado caiu no dia de folga - escreva a data da segunda-feira;
- na parte inferior da esquerda abaixo do texto acima, coloque a data de escrita. Para baixo no lado direito, anote e escreva o sobrenome com as iniciais.
Tome o documento para o departamento de pessoal. Com base na ordem, você pagará todos os pagamentos necessários, dará um livro de trabalho, um certificado de salários médios e outros documentos colocados neste caso, e em duas semanas você deixará a empresa.
Pergunta sobre o trabalho
Não há conceito de trabalhar no código de trabalho. Mas na lei há uma indicação clara - uma declaração de demissão é arquivada duas semanas antes da próxima data de deixar a empresa. Durante este tempo, a cabeça encontrará outro funcionário em seu lugar. De acordo com o supervisor, você não pode resolver por duas semanas.
Certifique-se de ir trabalhar durante essas duas semanas! Você não pagará dinheiro a liquidação para esses dias, e você perderá boas relações com o chefe. Você pode precisar de um bom feedback do antigo trabalho.
E se eu mudei de idéia para deixar o trabalho depois de escrever uma declaração de demissão?
Se você mudou de idéia para sair do trabalho, e o aplicativo é escrito - até a conclusão de um período de duas semanas, faça uma partida do departamento de pessoal. Se o chefe aceitasse outro funcionário para trabalhar em seu lugar - nada funcionará. É impossível recusar um novo funcionário.
O chefe pode demitir apenas o funcionário com base em sua declaração escrita e assinada. Faça um documento corretamente e tome cuidado para que atinja o empregador. Se o menor mal-entendido surgiu - entre em contato com os advogados.
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