Após a morte da mãe, parentes próximos entram em herança, em primeiro lugar, seus filhos. O design da herança é um processo bastante meticuloso e laborioso.
A base para a acumulação de pensão alimentícia é a legislação russa. Código da família, parágrafo 1 do art. 13 descreve o papel dos representantes legais para garantir que seus filhos menores de 18 anos.
Para muitos cidadãos, a possibilidade de retornar a quantidade de imposto de renda está se tornando a possibilidade de retornar ao comprar um novo apartamento.
Muitos cidadãos sabem a participação aproximada de calcular a quantidade de pagamentos de pensão alimentícia. No entanto, é impossível depender apenas deles quando você está tentando calcular aproximadamente o valor de sua própria transferência de dinheiro para a criança, ou a tradução do seu cônjuge, já que todos os casos são puramente individuais.
Existem essas famílias vitais para proteção e apoio ao Estado. Agora estamos falando de famílias onde pelo menos 3 crianças são criadas - famílias grandes.
Ajuda sobre a composição da família, é um extrato do livro da casa ou um certificado de registro no formulário nº 9. Este tipo de documento pode ser necessário por várias razões: de uma chamada militar a um pedido no local de trabalho de um cidadão.
Na Rússia, há cada vez mais necessidade de atribuir um novo status residencial de seus imóveis. Estes são principalmente compras, armazém ou premissas do país.
Com o nascimento de uma criança, os pais são responsáveis \u200b\u200bnão apenas por sua saúde e segurança, mas também o conteúdo - a provisão de bens sendo necessárias para a vida.
A fim de calcular os feriados, é necessário conhecer a duração real do período estimado, salário de funcionários para este período e a duração das férias nos dias de calendário.
O tempo mais esperado do ano para qualquer funcionário é de férias. E, por via de regra, todas as viagens e eventos importantes que planejamos para este período.
Como você sabe, não é necessário deixar o cuidado para o cuidado da criança. Este tipo de recreação é puramente voluntária, e as jovens mães muitas vezes negligenciam-as por várias razões.
De acordo com a lei do trabalho da Federação Russa, qualquer funcionário tem o direito de reivindicar licença paga em conexão com a formação ou comércio.
O procedimento de demissão inclui não apenas "rolos de papel" e uma série de questões problemáticas, mas também "gratidão agradável" para o trabalho sob a forma de recompensa material.
Às vezes, a situação ocorre quando uma pessoa precisa de um dia, e talvez uma semana de férias. As razões são diferentes: circunstâncias familiares, uma doença relativa, para não deixar uma criança, registro de casamento, etc.
É urgente deixar o local de trabalho durante todo o dia? A legislação da Federação Russa prevê essa opção de férias, mas com a implementação obrigatória de todas as regras de gestão de documentos.
Na legislação trabalhista, os conceitos dedicados ao processo de cuidados da mulher sobre licença de maternidade são prescritos por itens individuais (art.
Se você trabalha para o primeiro ano na empresa e não sabe como fazer um pedido correto para umas férias pagas anuais, as informações no artigo são escritas para você.
O jovem funcionário de cada organização tem uma chance mais cedo ou mais tarde para ir para a licença de maternidade. Um documento contendo uma solicitação de solicitações de gravidez e parto, bem como o pagamento de benefícios sociais, é a sua declaração.
A licença de maternidade é feita por uma breve palavra - decreto. Seu principal objetivo é permitir que a futura mãe se concentre em sua saúde na véspera do parto e se recupere depois deles.
A perda de wrestling é sempre repleta de consequências negativas. Um desses problemas é a incapacidade de cumprir plenamente suas responsabilidades de trabalho.