Après la mort de la mère, proches parents entrent en héritage, tout d'abord ses enfants. L'enregistrement de l'héritage est un processus laborieux et laborieux.

La pratique consistant à fournir l'enregistrement temporaire sur le territoire du propriétaire est appliqué assez large.

Le divorce est une procédure désagréable, qui est associée à de nombreux moments bureaucratiques et exige que les coûts de temps importants.

La base de la pension alimentaire est la législation russe. Code de la famille, paragraphe 1 de l'art. 13 décrit le rôle des représentants juridiques pour assurer leurs enfants de moins de 18 ans.

Ne pas avoir peur de faire appel d'une décision de justice. Dans la pratique, de nombreuses solutions sont sujettes à modification ou annulation.

Pour de nombreux citoyens, la possibilité de retourner le montant de l'impôt sur le revenu est en train de devenir de bonnes nouvelles lors de l'achat d'un nouvel appartement.

Comment décharger de l'appartement, être dans une autre ville: un tel problème survient quand une personne a oublié ce détail à être creux.

Pour la famille avec trois enfants à recevoir des prestations, avantages et autres privilèges, il sera nécessaire d'obtenir beaucoup de statut.

De nombreux citoyens connaissent la part approximative du calcul du montant des paiements de pension alimentaire. Cependant, il est impossible de compter uniquement sur eux quand vous essayez de calculer à peu près la valeur de votre propre transfert d'argent à l'enfant, ou la traduction de votre conjoint, étant donné que tous les cas sont purement individuelle.

Il y a ces familles qui sont vitales pour la protection et soutien de l'État. Nous parlons maintenant de familles où au moins 3 enfants sont élevés - grands.

Aide sur la composition de la famille, c'est un extrait de l'artistebook ou du certificat d'enregistrement sous la forme n ° 9. Ce type de document peut être nécessaire pour diverses raisons: d'un appel militaire à une demande du lieu de travail d'une citoyen.

En 2007, l'état de la Fédération de Russie a adopté une loi sur la délivrance de la capitale maternelle aux familles avec deux enfants ou plus.

En Russie, il est de plus en plus nécessaire d'attribuer un nouveau statut résidentiel de son immobilier. Ce sont principalement des magasins, des entrepôts ou des locaux de pays.

Tout enfant a le droit de recevoir une pension alimentaire d'un de ses parents et, dans certains cas, les deux, de l'apparence même du monde.

Beaucoup de personnes croient à tort que le retour des marchandises au point de négociation sans la présentation du chèque est impossible.

Naissance ou l'adoption du deuxième enfant, recevant le capital de la mère, l'achat d'un logement tant attendu avec l'investissement des fonds publics.

Le contenu des enfants juvéniles ou des membres de la famille incapables est la responsabilité des deux conjoints.

Avec la naissance d'un enfant, les parents sont responsables non seulement de sa santé et de sa sécurité, mais également du contenu - la fourniture de biens nécessaires à la vie.

Parfois, les hommes paient une pension alimentaire pour les enfants, pour une raison ou une autre ne veulent pas ou oublient de le faire.

Toutes les personnes ont des problèmes. Parfois, ces troubles et ces problèmes empêchent leur travail bien.

Dans la Fédération de Russie, les citoyens votent principalement sur l'enregistrement ou comme ils le disent maintenant au lieu d'enregistrement.

Afin de calculer les vacances, il est nécessaire de connaître la durée réelle de la période estimée, salaire des employés pour cette période et la durée des vacances en jours calendaires.

La durée la plus attendue de l'année pour tout employé est de vacances. Et, en règle générale, tous les voyages et événements importants que nous prévoyons de cette période.

Si vous avez un emploi, vous pouvez alors dire - chanceux. Bien sûr, vous ne pouvez pas immédiatement penser aux vacances, la principale chose est de maîtriser la nouvelle profession.

Comme vous le savez, il n'est pas nécessaire de faire des vacances pour les services de garde d'enfants. Ce type de repos est purement volontaire et les jeunes mères les négligent souvent pour diverses raisons.

Selon la législation du travail de la Fédération de Russie, tout employé a le droit de se qualifier pour un congé payé dans le cadre de la formation ou de la commande de commerce.

La procédure de licenciement inclut non seulement des «rouleaux papier» et un certain nombre de problèmes problématiques, mais également une «gratitude agréable» pour travailler sous forme de rémunération matérielle.

Nous avons décidé de faire une pause du travail tous les jours? Ce n'est pas un problème si vous avez «en stock» assez pour ces jours.

Parfois, la situation se produit lorsqu'une personne a besoin d'une journée et peut-être une semaine de vacances. Les raisons sont différentes: circonstances familiales, maladie relative, ne pas quitter l'enfant, l'enregistrement du mariage, etc.

Il est urgent de quitter le lieu de travail pendant toute la journée? La législation de la Fédération de Russie prévoit une telle option de vacances, mais avec la mise en œuvre obligatoire de toutes les règles de gestion des documents.

Dans la législation du travail, les concepts dédiés au processus de soins de la femme sur les congés de maternité sont prescrits par des articles individuels (art.

Si vous travaillez pour la première année de l'entreprise et ne savez pas comment effectuer une demande correcte pour le congé payé annuel, les informations de l'article sont écrites pour vous.

Comme vous le savez, le concept de «décret» résume deux périodes de vacances différentes, dont l'une est une garderie.

Le jeune employé de chaque organisation a une chance tôt ou tard pour aller au décret. Un document contenant une demande de grossesse et de demandes d'accouchement, ainsi que le paiement des avantages sociaux, est sa déclaration.

Le congé de maternité est fabriqué par un mot court - décret. Son principal objectif est de permettre à la future mère de se concentrer sur sa santé à la veille de l'accouchement et récupérer après eux.

La perte de lutte est toujours envahie par des conséquences négatives. L'un de ces problèmes est l'incapacité de remplir pleinement ses responsabilités de travail.