Si vous travaillez pour la première année de l'entreprise et ne savez pas comment faire une demande correcte pour des vacances payées annuelles, les informations de l'article sont écrites pour vous. C'est sur ce document que la personne principale de la société publiera une commande, après quoi vous serez envoyé au repos et à résumer les jours fériés attendus. Et maintenant parlons de la principale chose dont les exigences sont présentées à ce poste et comment elle est formulée.
Préparation de l'application
Préparer une demande doit être l'employé lui-même. Selon législation du travail Les premiers vacances sont mis aux employés dans six mois de la date d'adoption sur la société. Cependant, dans la plupart des entreprises, des horaires de vacances sont compilés par un officiel et prennent en compte tous les souhaits de ceux qui travaillent. Par conséquent, parfois, la date des soins pour le reste peut être déplacée pendant un mois et encore plus. Seules certaines catégories de personnes par accord de la direction peuvent donner des vacances plus tôt que la loi.
Écrire des casquettes Application Caps
La forme de pétition pour des vacances n'est pas établie par la loi. Il est donc écrit arbitrairement, mais la séquence suivante est observée. Sur une feuille pure dans le coin supérieur droit, marquez la position d'un spécialiste qui est engagée dans la conception de la documentation de cette espèce dans les tâches et le nom de la société. Ci-dessous sur la deuxième ligne, spécifiez son nom, son nom, son patronyme. Sur la troisième - quel poste vacant que vous prenez, à la quatrième - vos détails de votre passeport. Vous pouvez écrire une application personnellement, une seule écriture cassée, ou imprimer sur l'imprimante et remplir le modèle.
Ici vous pouvez regarder des échantillons:
Motif des déclarations de Blanca lors des prochaines vacances;- Exemple d'application pour des vacances payées;
- Fichier d'applications de remplissage et de personnes pour des vacances annuelles de pavage.
Partie principale de la déclaration
Après l'en-tête de la nouvelle ligne, vous écrivez le mot «instruction» sur l'insertion. Le corps de la pétition contient le texte suivant: "Je me demande de me fournir une autre vacances payée avec un logiciel (Date de début de vacances) (date de fin) sur (Quantité laid)." Au bas du document, mis aujourd'hui et signature personnelle.
Coordination
Pour une véritable enregistrement de cette loi, trois autres titres seront nécessaires:
- horaire de vacances précédemment compilé;
- ordre de commande;
- possédé dans le service de la comptabilité du calcul de vacances.
Toute cette documentation sera émise au directeur de la société lorsqu'il freine votre demande. Il est clair que pour cela, vous devrez visiter son bureau de bureau, après quoi vous irez au service de la comptabilité afin que le spécialiste de donner des jours fériés. Faire des vacances nécessaires à l'avance. Chaque entreprise a ses propres règles. Sur certaines entreprises, il est nécessaire d'enregistrer la pétition pendant deux semaines plus tôt. Par conséquent, vous devez demander aux collègues à l'avance lorsque vous écrivez du papier.
Salaire de vacances
Tous ceux qui vont aux vacances annuels ont le droit de recevoir une indemnisation. Il y a, en fonction de vos revenus, de votre expérience. Sachez que vous devez le payer pendant trois jours avant le début des vacances attendues. Si vous n'avez pas reçu d'argent à l'heure spécifiée, c'est une violation législation du travail.
Après avoir appris presque toutes les subtilités de l'écriture et de l'enregistrement d'une demande de pétition, vous pouvez maintenant être payé pour des vacances et faire une pause de travail de routine.
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