Le week-end est autorisé à tous les travailleurs qui ont perdu leur lieu de travail. C'est une sorte d'assistance matérielle à votre ancien employé à rechercher un nouveau lieu d'emploi.

Tout travailleur qui n'est pas en mesure de remplir ses tâches de main-d'œuvre dues à une maladie, peut avoir à émettre un congé de maladie pour garantir que sur la base officielle, pour obtenir une indemnité monétaire pour tous les jours où il manquait.

Sous réserve de l'emploi officiel, chaque employé a une fête annuelle payée par l'entreprise.

L'un des problèmes les plus populaires sur les sujets de loisirs est la durée du congé annuel. Le plus souvent, ils sont interrogés par des personnes qui ont d'abord eu un emploi et n'ont jamais écrit une demande de repos bien mérité à leur chef.

Les vacances sont fertiles pour chaque personne qui travaille. Les repos offrent aux employés une fois par an et la durée réelle de celui-ci est de 28 jours.

De nombreuses personnes combinent des travaux avec l'éducation dans des établissements d'enseignement. À un moment donné, l'étude exige la présence d'un étudiant à l'université.