Примернка Blanca за уволнение по ваше искане

Изпълнен с служител празно приложение за уволнение от своето име е акт, който съдържа този служител до прекратяване на трудовия договор С вашия работодател. В този случай той инициира прекратяването на самия договор, главата само определя процеса. Въпреки това, с такава процедура, установените правила все още трябва да бъдат спазени. Нека разгледаме подробно как да направим заявление за всички изисквания и ще обсъдим други проблеми с потока, свързани с изчислението.

1
Какво трябва да бъде петицията

Заготовката е позволено да печата на компютър, печатарска машина или да напише лично син (черен) ампула. Най-често първият човек на компанията изисква да напише приложение от ръка или на компютър, само на дъното трябва да бъде подпис на писането. В противен случай директорът на компанията няма да може да докаже, че този документ не е ръката му. И той ще трябва да плати определена сума на служителя за разходка.

2
Как да направите изявление правилно

Проба за приложения Уволнението е стандартно за всички, има само голяма разлика поради прекратяването на трудовото споразумение:

В горната част на върха укажете поста на работодателя, неговите паспортни детайли (в донора: фамилия, име, патронемично).
В следващия ред на заглавието маркирайте името на позицията си на работното място.
По-долу напишете вашите данни: пълно име и номер на таблица.
От новия ред поставете думата: "изявление".
В текста на формуляра пишете искането си за уволнение, запишете причината, посочете датата, която искате да платите. Моля, обърнете внимание, че можете да предложите две седмици в отдела за персонал, за да намерите замяна на вакантно място за този период.
В долната част на заявката поставете собствения си подпис в долната част на приложението.

3
Проби от празна

Работникът има право да подаде заявление за уволнение:

да бъдеш на почивка;
по време на болница;
на работа;
и дори по време на бизнес пътуване.

Служител, ако е необходимо, не може да изготви предстоящия половин месец, ако има тежка причина. Специалист на отдел "Персонал", в този случай трябва да бъде снабден с документация, потвърждаваща такава претекст.

Имаме на портала изтегляне:

4
Който дава заявлението

Всичко зависи от организацията на структурата в тази компания. На някои фирми работодателите са ангажирани с уволнение и достатъчно, за да поставят своя подпис, печат на институции, след което (за следващия) ден - вие сте свободни. И в други компании всички офиси са ангажирани в процеса, ще трябва да заобиколите многото шкафове и да получавате подписи на редица специалисти.

5
Advise.

Ако сте смятали да се установите, след това гордожейте следните нюанси:

при изчисляването на служителите са длъжни да плащат всички парични плащания, предписани в трудовото споразумение;
работодателят има право да изисква дълг на предприятието от служителя, ако служителят е на склад.

Можете лесно да изготвите празно приложение за уволнение след изучаването на инструкциите. Сега наистина сте сигурни, че не е трудно да направите това. Точно преди да платите, помислете добре - бързахте с решението.