Ако работите за първата година в предприятието и не знаете как да направите правилно заявление за годишна платена почивка, тогава информацията в статията е написана за вас. Тя е в този документ, че основният човек на компанията ще публикува поръчка, след което ще бъдете изпратени за почивка и обобщаване на очакваните празници. И сега нека поговорим за най-важното, което изискванията са представени на този пост и как е формулиран.
Изготвяне на заявлението
Подгответе искането трябва да бъде самият служител. Според трудово законодателство Първата ваканция е поставена на служителите за шест месеца от датата на приемане на дружеството. Въпреки това, най-много фирми има разписания за почивка, които са съставени от официален и отчитат всички желания на тези, които работят. Ето защо, понякога датата на грижа за останалите може да бъде изместена за един месец и още повече. Само някои категории лица със съгласието на ръководството могат да дадат почивка по-рано от закона.
Писане на Caps Caps приложение
Формата на петиция за почивка не е установена със закон, така че е написана произволно, но се наблюдава следната последователност. На чист лист в горния десен ъгъл маркирайте позицията на специалист, който се занимава с проектирането на документацията на този вид на митата и името на компанията. По-долу на втория ред, посочете името, името, покровителността. На третата - каква вакантна работа приемате, на четвъртия - вашите паспортни данни. Можете да напишете лично приложение, само счупен почерк или да отпечатате на принтера и попълнете шаблона.
Тук можете да гледате проби:
Модел на изявления на Бланка на следващата ваканция;- Примерно приложение за платена почивка;
- Файл на приложение за пълнене и хора за годишна ваканционна ваканция.
Основна част от изявлението
След заглавката от новата линия, пишете думата "изявление" за вмъкването. Тялото на петицията съдържа следния текст: "Аз ме помоля да ми дам друг платен ваканция с (напишете началната дата) на (крайната дата) за дните." В долната част на документа, поставен днес и личен подпис.
Координация
За истинска регистрация на този закон ще се изискват още три ценни книжа:
- предварително съставен план за почивка;
- поръчка за поръчка;
- в отчетния отдел за изчисляване на ваканцията.
Цялата тази документация ще бъде издадена на директора на компанията, когато той освобождава вашата кандидатура. Ясно е, че за това ще трябва да посетите офис офис, след което ще отидете в счетоводния отдел, за да можете специалист да подаде празници. Направете необходимия ваканция предварително. Всяка компания има свои собствени правила. На някои фирми е необходимо да се регистрира петицията за две седмици по-рано. Затова трябва предварително да попитате колегите, когато пишете хартия.
Ваканционно плащане
Всеки, който отива на годишната ваканция, има право да получи обезщетение. Той го има, в зависимост от приходите ви, опита си. Знайте, че трябва да го платите за три дни преди началото на дългоочакваната почивка. Ако не сте получили пари в определеното време, това е нарушение трудово законодателство.
След като научихме почти всички тънкости на писане и регистриране на заявление за петиция, сега, без никакви проблеми, да можете да отидете за почивка и да направите почивка от рутинната работа.
0
1121
