Редът за дисциплинарно възстановяване се издава въз основа на обясненията на служителя (в писмена форма), които нарушават трудовата дисциплина.
Единната форма на съставяне на ред на дисциплинарно възстановяване не е законно предоставена, поради което този документ е съставен под формата на организацията. Горещата заповед за наказанието е подписана от ръководителя на предприятието, тя трябва да постави самия подпис. На върха посочете името на предприятието, името на документа (поръчката) и поставете номера му. Bully по-долу е градът (вляво) и датата на съставянето на поръчката (вдясно). След това трябва да посочите заглавието на документа "за налагане на дисциплинарни наказания". В самия текст е необходимо да се опише ситуацията, която служи като налагането на възстановяване. Името е посочено, поста на нарушителя, датата и часа на делото, присъствието / липсата на валидна причина и писмено потвърждение.- ще бъдат обявени дисциплинарните санкции;
- денят се брои като почивка (ако имаше почивка);
- нарушителят е лишен от премии, премии;
- служителят уведомява възможните последици от повторното нарушение;
- министерството на персонала е възложено да подготви необходимата документация;
- ръководителят на виновните се задължават да запознае служителя с поръчката за рисуване.
- Заповед на дисциплинарно възстановяване;
- Проба от порядъка на дисциплинарно възстановяване;
-
- Примерна обяснителна записка на дисциплинарно нарушение;
- Акт на отказ за влизане запознаване с реда;
- Примерен Закон за отказа на подпис в запознаване с реда;
- Акт относно отказа на служителя от даване обяснението;
- Примерен акт за отказ на работника или служителя от даване обяснението.
Дисциплинарната информация заряд е вписан в регистъра на заетостта, само ако действа като уволнение.