Grunden för acclual of alimony är rysk lagstiftning. Familjekod, stycke 1 i konst. 13 beskriver rollen som juridiska representanter för att säkerställa sina barn under 18 år.
Många medborgare känner till den ungefärliga andelen av beräkningen av mängden aliminbetalningar. Det är dock omöjligt att bara förlita sig på dem när du försöker att runda beräkna värdet på din egen överföring till barnet, eller översättningen av din make, eftersom alla fall är rent individuella.
Hjälp om familjens sammansättning, det är ett utdrag ur husboken eller ett intyg om registrering i formuläret. 9. Denna typ av dokument kan behövas av olika anledningar: från ett militärt samtal till en begäran på arbetsplatsen av en medborgare.
Med barnets födelse är föräldrarna inte bara ansvariga för sin hälsa och säkerhet, utan också innehållet - tillhandahållande av varor som är nödvändiga för livet.
För att beräkna semestern är det nödvändigt att känna till den aktuella varaktigheten av den beräknade perioden, medarbetarnas lön för denna period och varaktigheten av semester i kalenderdagar.
Som du vet är det inte nödvändigt att lämna vård för barnomsorg. Denna typ av rekreation är rent frivillig, och unga mödrar försummar dem ofta av olika skäl.
Uppsägningsförfarandet omfattar inte bara "pappersrullar" och ett antal problematiska problem, men också "trevlig tacksamhet" för arbete i form av materialbelöning.
Ibland uppstår situationen när en person behöver en dag, och kanske en veckas semester. Skälen är olika: familjeförhållanden, en relativ sjukdom, för att inte lämna ett barn, äktenskapsregistrering etc.
Det är brådskande att lämna arbetsplatsen för hela dagen? Ryska federationens lagstiftning föreskriver ett sådant semesteralternativ, men med det obligatoriska genomförandet av alla regler för dokumenthantering.
Om du arbetar för det första året i företaget och inte vet hur man ska göra en korrekt ansökan om en årlig betald semester, skrivs informationen i artikeln för dig.
Den unga anställda i varje organisation har en chans förr eller senare att gå till mammaledigheten. Ett dokument som innehåller en begäran om graviditet och förlossningsansökningar, liksom betalning av sociala förmåner, är dess uttalande.
Maternity ledighet görs av ett kort ord - dekret. Dess främsta mål är att tillåta den framtida mamman att koncentrera sig på sin hälsa på tröskeln till förlossningen och återhämta sig efter dem.