Den unga anställda i varje organisation har en chans förr eller senare att gå till mammaledigheten. Ett dokument som innehåller en begäran om graviditet och förlossningsansökningar, liksom betalning av sociala förmåner, är dess uttalande. Dess struktur i det här fallet är inte mycket annorlunda än designen av det vanliga uttalandet. Det finns emellertid vissa nyanser vid beredningen av vilken bör ägnas uppmärksamhet åt. Tänk på en provansökan för mammaledighet.
Lagstiftningsnormer
Varje officiellt anställd kvinna som förbereder sig för att bli en mamma har rätt till en betald semester. Detta privilegium är reglerat 255 Ryska federationens artiklar (nedan kallad TC RF). Det mycket begreppet "mammaledighet" enligt lag finns inte. Det generaliserar två typer av semester:
- För graviditet och förlossning.
- För barnomsorg.
Det är ovanstående möjligheter för anställd för tidpunkten för sina arbetsuppgifter som regleras av rysk lagstiftning.
När ska du skriva
Det är nödvändigt att starta proceduren för att utforma lämpligt uttalande inte före den 30: e veckan. Och i fallet med multiplacess - att skriva och skicka ett semesterdokument den 28: e veckan av graviditeten. Det var under denna period som läkare rekommenderar att koncentrera sig på sin hälsa och förberedelse för att ett barns utseende är ljus. När det gäller semester, som varar innan du når ett barn på 3 år - placera den på den sista dagen för upp till / postpartum vila.
Do- och postpartum dekret
För att få tillgång till en sådan semester, förutom ett funktionshinder, att ge en särskild ansökan till personalavdelningen. Dess struktur ger inte en enhetlig form. Det är dock bättre att följa de allmänt accepterade reglerna:
- På toppen av bladet placerar du med rätta "cap" i dokumentet. I det sättet:
- information om organisationen (namn och namn på direktören);
- personuppgifter för kompilatorn och den position som upptas.
- I mittskrivningsdeklarationen ".
- Huvudtexten är gjord i form av en förfrågan, vilket indikerar typ av semester och dess tidsfrister.
- I slutet av programmet skriver du listan över bifogade dokument, lägger datum och personalens signatur.
Prover av vår portal hjälper till att göra ett uttalande.
Grund
Huvuddokumentet som bekräftar arbetstagarens funktionshinder är ett sjukhusark. Glöm inte att fästa den på papperet som appliceras på decret. Ett brev med tillfällig funktionsnedsättning utfärdas av en kvinnlig konsultläkare, där en ung anställd stod på konto.
Sjukhusark (mall) här.
Semester att ta hand om barnet
Denna typ av social semester tillhandahålls av varje född till en kvinna på grundval av artiklar 256 TK RF. När du gör en ansökan, följ nästa algoritm:
- Rätt position "Cap". I det, ge sådan information:
- arbetsgivardata (organisations namn, regissörnamn, etc.);
- Fullständigt namn och position för författaren till dokumentet.
- Placera namnet på dokumentet - "uttalande".
- I texten i dokumentet registrerar vi en förfrågan om att ge dig från att ta hand om ett barn och, om det behövs, be om en månatlig ersättning innan du når barnet på en och en halv år gammal.
- Sammanfattningsvis, skriv, vilka dokument bifogas (barnets födelsecertifikat, ett certifikat av en arbetsgivare av den andra föräldern om icke-användning av denna typ av semester) och lägger också datum och signatur.
Du kan när som helst återställa din karriär och avbryta semesterperioden. För att göra detta, tjäna papper på utgången av dekretet.
Vid utarbetandet av en ansökan, följ proverna på vår hemsida:
Ansökan om barnomsorg- Ett exempel på en ansökan om barnomsorgssemester;
- Provdeklaration för barnomsorg och löneförmåner
- Ansökan om tidig utgång från mammaledighet;
- Ansökan om tidig utgång från moderskapsledighet (prov).
Ytterligare betalningar
Om du är registrerad hos kvinnors råd om upp till 12 veckors graviditet, förlitar du ytterligare betalningar. För att göra detta, återspeglar din önskan i ett dekret och bekräfta detta faktum med ett medicinskt dokument.
Ett exempel på ett ark av funktionshinder om registrering under de tidiga perioderna av graviditeten Hämta från oss.
Gå på mammaledighet - "Fallet är inte listigt." Det viktigaste är att skicka in alla nödvändiga dokument i tid, för att göra ett ordentligt, vilket kommer att hjälpa vår artikel.
0
1504
