Hur man skriver en semesteransökan

Innan företagets anställd går att använda semesterdagar efter eget gottfinnande, måste han skriva en semesteransökan.

Stränga skrivkrav har inget dokument. Ett uttalande är upprättat på ett vanligt A4-format eller befolkat på en typisk form som är utformad i en organisation. Applikationsstruktur nästa:

I övre högra hörnet finns en papperslock. Här, i ett pliktigt fall, bör du ange positionen, namnet på företaget, namnet och initialerna i tjänstemannen, med tanke på sådana tillämpningar. I föräldrafodralet, utan prepositioner under dokumentets namn, finns det information om posten, efternamn med sökandens initialer.
I mitten av arket från huvudbokstaven skrivs ordet "uttalande". Poängen i slutet sätts inte.
Från den röda raden måste du följa texten i semesterprogrammet. I det frågar arbetstagaren arbetsgivaren att ge en semester, specificera tillfälliga gränser och orsaker (om det behövs).
Datum och underskrift.

Semesteransökan Blank Du kan ladda ner från oss.

Anställda i den organisation som har arbetat i mer än 6 månader har rätt till den stora (årliga) semester. Det tillhandahålls enligt schemat för semester som godkänts för det aktuella kalenderåret. Om arbetstagarens semesterperiod inte sammanfaller med schemat, indikerar programmet anledningen.

Exempel Ansökan om årlig semester Gunga här.

Separat kategori av arbetstagare ( artikel 116 i Ryska federationens arbetskod) Det har rätt till ytterligare betald semester. Förteckningen över sådana medarbetare inkluderar till exempel arbetstagare som kombinerar arbete med studie.

Exempel Ansökan om studentferie вы можете скачать на нашем сайте.

При написании заявления на отпуск без сохранения заработной платы сотрудник должен указать уважительную причину.

Пример заявления на отпуск без сохранения заработной платы находится здесь.

I статье 255 ТК РФ Rätten till gravida kvinnor för graviditet och förlossning bestäms. Varaktigheten av en sådan semester beror på graviditetens frukt och arbetets flöde. Ofta innehåller sådana tillämpningar en begäran om förmåner. Ett certifikat för kvinnligt samråd och sjukhusblad är kopplat till dokumentet.

Ett exempel på en ansökan om mammaledighet och förlossning Ladda ner här.

Efter att ha lämnat mammaledigheten har organisationens anställd rätt att skriva ett uttalande om tillhandahållande av barnomsorg. Den kan användas helt eller i delar. Ansökan tillämpas på barnets födelsecertifikat. Om dokumentet låter en anställdas begäran om överskridande av förmåner, är ett certifikat av arbetsplatsen för maka med information som det inte får liknande ersättning och inte använder samma semester hos sitt företag.

Ett exempel på en ansökan om en barnomsorgsferie med en förmånsbetalning och utan Du kan ladda ner här.

Om arbetstagaren avser att sluta efter semestern till honom, måste han skriva ett motsvarande uttalande med orsaken till hans beslut. Samtidigt kommer den sista semesterdagen att betraktas som en uppsägningsdag.

Ett exempel på en semesteransökan med efterföljande uppsägning Ladda ner på vår hemsida.

Studenter av utbildningsinstitutioner har rätt att skriva en ansökan om en akademisk ledighet. I huvuddelen av dokumentet måste studenten ange orsaken till hans begäran.

Ett exempel på en ansökan om akademisk ledighet Du kan ladda ner från oss.