Provansökan för dekret

En mammaledighet betald semester tillhandahålls av staten officiellt anställda kvinnor under den sista graviditeten för att förbereda för förlossning och återhämtning i postpartumperioden.

Med vanlig graviditet i slutet av 30 veckor (vid 28 - med flera), på grundval av slutsatserna från den obstetriker doktorn, utfärdar den medicinska institutionen (LCD) en sjukhusklista som bekräftar din funktionshinder. I personalavdelningen på ditt företag, baserat på ett tillfälligt handikappsblad, skrivs ordern som ett ytterligare dokument bifogas är din ansökan om tillhandahållande av semester på före- och postpartum.

Det finns ingen godkänd officiell form av ett sådant uttalande, eftersom varje organisation har sina egna nyanser, därför, när de är inredda, styrs av de allmänna reglerna som antagits vid sitt företag. Pekar på en semesterperiod, se de datum som är märkta i sjukhusarket. Se dokumenten:

Provansökan för dekret
Provfylld ansökan om dekret.

Om du arbetade med graviditeten, under de senaste två åren i flera arbetsgivare, inom ramen för ramen för den huvudsakliga arbetsplatsen, ger information om hela din tidigare löne. Detta är nödvändigt för att noggrant beräkna mammaledighetsförmånen, eftersom alla intäkter som erhållits i tidigare företag bör beaktas när det uppkommer.

Efter slutförandet av den andra perioden (Postpartum), glömmer inte 110 med flera och 86 med komplikationer) att göra en barnomsorg för att uppnå en och 3 år och 3 år år. Genom att tillhandahålla ett barns födelsecertifikat måste du skriva lämpliga uttalanden på arbetsplatsen.