Kan en man få moderskap

Det finns omständigheter som en kvinna kommer att dekret, och hon har inget arbete. Det finns en fråga om möjligheten att erhålla periodiseringar, d.v.s. Guidance inskrivningar och moderskap män på hans företag. Ja, mannen har grunder för detta hjälp, bara på en begäran, om det utfärdar en obligatorisk ledighet att ta hand om mig själv. Det är inte uteslutet att en kvinna i det här fallet kan gå till jobbet.

Låt oss ta reda på vad begreppet dekrensivt, ett sådant ord i redovisning inte existerar. Det finns, som beskrivits ovan, uppkomna på 70 dagar av graviditetsbulletin och samma antal dagar efter barnets födelse. Pengar erhålls antingen på platsen för konstant arbete hos en av föräldrarna eller i institutionen samhälle Din stad.

Allmänna krav för statliga upplupningar för barn Se oss på webbplatsen.

Det finns också månatliga betalningar som betalar högst ett och ett halvt år. De får ta emot en man om han sitter i dekret. Men inte alla vet hur den här semestern är ordentligt ordnad.

Först och främst kommer dokumentationen att behövas: födelsecertifikat för en pojke eller en tjej, hans kopia, ett certifikat om bekräftelse från en organisation där mamma arbetar eller lär sig att hon inte fick betalningar, ett intyg om sin hustru. Den polykliniska bulletinen är fortfarande användbar, som skrivits av en obstetriker, exakt på detta dokument, det finns en engångsbidrag, om det inte fanns några överträdelser av sjukhusregimen.

Förutom paketet av papper måste du skriva ett framställan för huvudet. Den är upprättad i godtycklig form på mallen i den vanliga semesteransökan. Fyll det med helst blå eller svart handtag. På toppen i rubriken skriver jag företagets namn, FIO-arbetsgivaren. Nedan är din position, efternamn, du kan initialer, men bättre fullständigt namn, patronymic. Från den nya linjen i mitten av arket: "uttalande". Det rekommenderas att tänka på det i förväg för vilken tid du vill ta december, ange den här tiden i dokumentet. Företagets ägare kommer att spara din ledig hela perioden av din vistelse i tvångsresa. I slutet lista listan över referenser, de vittnesbörd som tillhandahålls av dig, bekräftar av all signatur, ställ in datumet. Arbetsgivaren kommer att skriva ut en order, det är tillåtet att inte ange vilket datum som är underordnat på semester.

Ladda ner här:

Män på mammaledighet har samma rättigheter som kvinnor. Tiden att ta hand om barnet ingår i den övergripande upplevelsen. En mammaledighet får maximalt träda i tre år. Fadern har rätt att ta ett dekret i delar. Till exempel, för en tid sitter en man hemma, sedan mormor, mamma, farfar.

Inte alla chefer för företaget vill släppa sin anställd på semester - det är felaktigt. Att veta lagen kan du komma överens utan skandaler och hot. Bjud in chefen kompromiss - arbeta hemma. Det är fördelaktigt för dig, på grund av en extra inkomst, kommer arbetsgivaren inte att förlora en värdefull kollega.