Когда уходят в декретный отпуск

В наше время женщины привыкли трудиться наравне с мужчинами, а иногда и больше. Работающая девушка – скорее правило, чем исключение. Однако есть периоды в жизни представительницы прекрасного пола, когда она нуждается в особом внимании и поддержке со стороны социума. Речь идет о беременности. Если вы готовитесь к чуду материнства, вас, вероятнее всего, интересует, когда уходят в декретный отпуск или, как его называют официально, отпуск по беременности и родам.

Декретный отпуск делится на два периода: непосредственно период беременности и родов и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Обычно заключение о том, когда женщине стоит оставить на время работу, дает врач, руководствуясь состоянием здоровья будущей мамы.

Женщина в ожидании малыша имеет право на выплату пособия. Работающие, учащиеся, состоящие на военной службе получают его соответственно по месту учебы или работы. Если вы уволились по состоянию здоровья, для ухода за членом семьи или в связи с необходимостью переезда на новое место жительства, то денежную помощь получите по последнему месту работы (в случае, когда отпуск наступает в течение месяца с момента увольнения). Если фирма, на которой вы работали, была ликвидирована, вы являетесь ИП или ваша работа приостановлена из-за необходимости проходить государственную регистрацию (адвокаты, частные нотариусы и т. д.), пособие вы можете получить в районной службе занятости.

Тем, кто узнал о счастливом событии и встал на учет в ФСС до 12-й недели, нужно получить разовую выплату в размере 515 р. Для этого соберите оригиналы и копии документов:

pass;
справка из мед. учреждения;
заявление установленного образца;
справку из службы занятости о постановке на учет;
выписку из трудовой книжки (заверенную);
hjälp från det sociala skyddet att de inte producerade liknande betalningar.

Dessutom måste certifikat beviljas att bekräfta orsaken till uppsägning om den sammanfaller med de som anges i punkt 2 (till exempel ett intyg om funktionshinder av en släkting, om orsaken till uppsägning är sådan etc.).

När vi går till mammaledighet och hur länge kan du ta reda på att läsa kapitel 41. Ryska federationens arbetskod. Minsta varaktighet för dekretet är 140 kalenderdagar och högst 194. Av dessa tillhandahålls från 70 till 84 (med flera graviditet) före leverans. Grunden för att få en handbok är ett ark av funktionshinder, vilket kan erhållas i kvinnors råd. För att lära dig dina betalningar, multiplicera ditt genomsnittliga dagliga intäkter på antalet moderskapsdagar. Det genomsnittliga dagliga resultatet \u003d betalningsbeloppet för de senaste 2 åren / (730 (kalenderdagarna) - dagar som inte beaktas vid beräkningen av fördelarna (till exempel sjukhus)).

Applikationsansökningsformulär för graviditet och förlossning Du kan ladda ner på vår webbplats.

Prov av den slutförda ansökan om mammaledighet Ladda ner här.

Kanske är du inte intresserad när de går till mammaledighet, för att du inte arbetar. Dra nytta av din rätt att ta emot en manual inom 12 månader, sätta på redovisning i sysselsättningstjänst.

Att vara på ledighet att ta hand om ett barn upp till tre år har du rätt att få betalningar på bekostnad av FSS. Fram till ett och ett halvt år är ersättningen 40% av den genomsnittliga lönen.

Kvinna förbereder sig för att bli en mamma, som aldrig behöver och sociala garantier. Din inre lugn under graviditeten och de första åren av barnets liv är garantin för sin hälsa för alla efterföljande år. Ta hand om det - använd din rätt till mammaledighet.