Hur man beräknar datumet för utsläpp på mammaledighet

Hur man beräknar datumet för utsläpp på mammaledighet

Den framtida mamma har mycket problem: att studera all tematlitteratur, köp barns saker, samla påsar på sjukhuset och mycket mer. Dessutom måste allt detta kombineras med arbete. För att kunna besluta om schemat för fall är det nödvändigt att analysera din utgång i "Long -waed Vacation" i förväg. Det finns emellertid vissa nyanser förknippade med perioden och graviditeten. Låt oss räkna ut mer detaljerat hur man beräknar utgivningsdatumet på mammaledighet.

1
Rätten till mammaledighet är bestämd Ryska federationens arbetskod. Efter att ha studerat i detalj sina bestämmelser kan du självständigt beräkna "eftertraktade datum". Men först bör du bestämma på grunden för att lämna semester. Du behöver sådana dokument:

  • Ett certifikat från en medicinsk institution där du är registrerad.
  • En ansökan med en begäran om att ge en semester.

Baserat på dessa dokument är bokföringen av ditt företag en order på semester i samband med graviditet och förlossning.

Ladda ner på vår portal:

2
Så han behandlade de lagstiftande aspekterna. Nu är det dags att gå vidare till beräkningar. Det första att göra är att bestämma PDR (ungefärligt födelsedatum). Som regel sätts det i en antatalklinik baserat på den första dagen i den sista menstruationen. Men datumet kan förändras under hela gestationsåldern. Grunden för detta kan vara en ultraljudsundersökning, testresultat och undersökning av en gynekolog.

Konst. 255 av Ryska federationens arbetskod bestämmer varaktigheten av mammaledigheten enligt följande:

  1. Vid normal graviditet och leverans är det 140 dagar (70 till barnet och 70 efter);
  2. Om du förväntar dig tvillingar eller till och med trippel, kommer semesterns varaktighet 194 dagar (84 och 110 efter förlossning);
  3. I händelse av komplikationer under generiska aktiviteter ökar rekreation till 156 kalenderdagar (70 och 86 efter förlossning).

notera : Det spelar ingen roll hur mycket tid som passerat till utseendet på barnet. Semester utfärdas enligt det etablerade förfarandet som godkänts av Ryska federationens lagstiftning. Dessutom är det möjligt att gå till decret senare, men inte tidigare. Denna fråga löses med ditt företags ledarskap och endast med tillstånd från läkaren som observeras. Men sjukfrånvaron utfärdas med ett korrekt exitdatum - det är nödvändigt att betala för alla dagar av semester före födseln.

Screen ST255

3
Så, den "efterlängtade vistelse" förlita sig på 30 veckors graviditet, och i händelse att du väntar på tvillingar eller tripplar - med 28. Om du tvivlar på det datum som menstruationscykeln indikerar finns det flera sätt att dubbelkontrollera Tid för att komma in i december:

  • Genom befruktning. Om du vet ett visst nummer, stannar du 2 veckor för att lägga till den. Detta kommer att vara den obstetriska perioden för PDR.
  • Enligt fostrets första rörelse. I regel börjar barnet att agera på 20 veckors graviditet.
  • Som ett resultat av undersökningen av livmoderns storlek: antalet veckor av graviditet sammanfaller vanligtvis med avståndet från bukhålan till den loniska ledningen. Denna metod kan vara valfri, men inte grundläggande vid beräkning. Livmoderns höjd kan variera på grundval av komplikationer under graviditeten.
  • Enligt resultaten av ultraljudet. En sådan analys är den mest exakta och tar som grund när man räknar da. Redan den 10-15 oktober, med ultraljudsdiagnostik, är det möjligt att bestämma fostrets utveckling och upprätta en ungefärlig livslängd.

4
En trevlig gåva från staten är en engångshandbok för graviditet och förlossning. Som regel debiteras den efter 2-3 månader från försiktigheten till dekretet. Bolagets bokföring beräknar materialhjälp, baserat på den genomsnittliga månadslönen under de senaste 2 åren. Dessutom, enligt konst. 260 arbetskod, Mamma har rätt att ta en oanvänd regelbunden semester till resten av dekretet eller efter det.

Rätt till årlig ledighet

Efter att ha studerat de beskrivna instruktionerna, bestämma det "uppmuntrade datumet" blir inte mycket svårt. Kom ihåg att dina rättigheter fastställs genom Ryska federationens lagstiftning, därför, i händelse av vägran av mammaledighet eller förekomsten av konfliktsituationer är det säkert att kontakta domstolen.

Lägg till en kommentar

Din e-post kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *

stänga