Fylld med en anställd är en tom ansökan om uppsägning av hans egen räkning den handling som innehåller den här arbetstagaren till uppsägning av anställningsavtal Med din arbetsgivare. I det här fallet initierar den uppsägning av själva kontraktet, har huvudet bara åtgärdar processen. Men med ett sådant förfarande måste de etablerade reglerna fortfarande följas. Låt oss överväga i detalj hur man gör en ansökan om alla krav och kommer att diskutera andra strömmande problem relaterade till beräkningen.
Vad ska vara framställningen
Blanken får skriva ut på en dator, en tryckmaskin eller skriva en personligt blå (svart) ampull. Oftast kräver den första personen i företaget att skriva en applikation från hand eller på en dator, endast längst ner måste vara en skrivande signatur. Annars kommer chefen för företaget inte att kunna bevisa att detta dokument inte är hans hand. Och han måste betala en viss mängd anställd för promenad.
Hur man gör ett uttalande rätt
Förklara för applikationer Uppsägningen är standard för alla, det finns bara en skillnad på grund av uppsägning av ett anställningsavtal:
- Till höger på toppen, ange posten av arbetsgivaren, hans passets detaljer (i givaren: efternamn, namn, patronymic).
- I nästa rad på rubriken markerar du namnet på din position på arbetsplatsen.
- Nedan skriver du dina data: Fullständigt namn och tabellnummer.
- Från den nya raden, lägg ordet: "uttalande".
- I texten i formuläret skriver du din begäran om uppsägning, skriv ner anledningen, ange det datum du vill betala. Observera att du kan erbjuda två veckor i personalavdelningen för att hitta en ersättare för din ledig tjänst för denna period.
- Placera din egen signatur längst ner i programmet.
Prover av blank
Arbetaren har rätt att lämna in en ansökan om uppsägning:
- vara på semester;
- under sjukhuset;
- på jobbet;
- och även under en affärsresa.
En anställd, om det behövs, kanske inte utarbetar de kommande halvåret om han har en viktig orsak. Specialisten av personalavdelningen måste i det här fallet få dokumentation som bekräftar en sådan förevändning.
Vi har på portalen nedladdning:
Provform av uppsägning för uppsägning;- Fylld provform av uppsägning vid visdom;
- Former av framställan på bosättningen på egen hand utan vidare arbete;
- Fyllde av uppsägningsformuläret på egen hand utan vidare arbete.
Vem ger ansökan
Allt beror på organisationen av strukturen i detta företag. På vissa företag är arbetsgivare engagerade i uppsägning, och tillräckligt för dem att sätta sin signatur, tryckinstitut, varefter (för nästa) dag - du är fri. Och i andra företag är hela kontor engagerade i processen, du måste kringgå de många skåpen och få signaturer av ett antal specialister.
Adviate
Om du har tänkt att bosätta dig, stolthet av följande nyanser:
- vid beräkning av arbetstagaren är skyldiga att betala alla kontantbetalningar som föreskrivs i arbetsavtalet.
- arbetsgivaren har rätt att kräva en skuld till företaget från arbetstagaren, om arbetstagaren är i lager.
Du kan enkelt utarbeta en tom applikation för uppsägning själv efter att ha studerat instruktionerna. Nu såg du verkligen till att det inte är svårt att göra det här. Strax innan du betalar ut, tänk väl - skyndade du dig med lösningen.
0
8245
