En beställning av disciplinåterhämtning - prov

Beställningen för disciplinär återhämtning utfärdas på grundval av en anställds förklaringar (skriftligt) som bröt mot arbetskraftsdisciplin.

Den enhetliga formen av att sammanställa en ordning av disciplinär återhämtning tillhandahålls inte lagligt, därför utarbetas detta dokument på form av organisationen. Den förberedda ordningen för straffet undertecknas av företagets chef, den måste sätta signaturen själv.

Längst upp anger du namnet på företaget, namnet på dokumentet (beställning) och sätter dess nummer. Mobbning nedan är staden (vänster) och datumet för sammanställningen av beställningen (höger). Då måste du ange rubriken för dokumentet "om införande av disciplinära påföljder". I själva texten är det nödvändigt att beskriva situationen som fungerade som pålägg av återhämtning. Namnet anges, överträdelsens inlägg, datum och tid för gärningen, närvaron / bristen på ett giltigt skäl och dess skriftliga bekräftelse.

Därefter kan du ange dokument som är grunden för att sammanställa denna order (serviceanmärkningar, handlingar, en förklaring av de skyldiga, etc.). Vidare utses straffen (till exempel en anmärkning, irettesättning, strikt beröm). Efter detta indikeras till exempel de åtgärder som görs i samband med överträdelsen.

de disciplinära påföljderna kommer att tillkännages;
dagen räknas som en paus (om det var en paus);
Överträdaren berövas premier, premier ,;
den anställda meddelar de möjliga konsekvenserna av omprövningen;
personalavdelningen anförtros att förbereda den nödvändiga dokumentationen;
de skyldiga chefen åtar sig att bekanta sig med arbetstagaren med order om att måla.

Längst ner i dokumentet läggs positionen för den person som har sammanställt en beställning av dess avkodningssignatur. Om disciplinöverträdaren vägrar att ge förklaringar skriftligen eller sätta en underskrift i bekanta med beställningen, bör en lämplig handling sammanställas. Här kan du ladda ner: