V smislu finančne nestabilnosti so nekatera podjetja prisiljena zmanjšati število zaposlenih. Tisti, ki se soočajo z zmanjšanjem držav, bodo prijetljive informacije o plačilu, ki se zanašajo v tem primeru.
1
O razpustitvi vsaj dveh mesecev morate biti opozorjeni. Ko je odpuščanje, je delodajalec dolžan navesti svoj prost dan, ki je enak povprečnim mesečnim dobičkom:
Za izračun se plača plača v zadnjih 12 mesecih. Na primer, če je datum odpuščanja 01.12.2014, bo ocenjeno obdobje od 01.12.2013 do 01.12.2014. Upoštevajo se vse spremembe v plači in bolnišnici.
Če ste bili našteti v družbi manj kot 12 mesecev, se za porabljeno obdobje upoštevajo plače.
Po stopnji je izključila preprosto krivdo delodajalca, letni plačani dopust in poslovna potovanja.
2
Nadaljevali boste pravico, da zaslužite denar v duhu mesecev po odpovedi. Za to se morate v dveh tednih od datuma odpuščanja registrirati na borzi dela. Pogosto delodajalci ponujajo zaposlenega, da izda odpovedi na lastno željo, pri čemer se trdi, da ni razlike v zasnovi. Ne strinjajte se s takimi osebami, v tem primeru ne boste mogli kvalificirati za plačila, ki ste jih naredili po odpovedi.
3
Če po dveh mesecih ne boste našli službe, potem imate pravico, da prejmete drugo plačo. To storiti, morate zagotoviti nekdanjega delodajalca s potrdilom iz delovne sile in delovnega zvezka, v katerem ni nobenih točk o novi zaposlitvi.
4
Lahko pridete do medsebojnega dogovora z delodajalcem in prenehate takoj po obvestilu, ne da bi čakali na iztekanje dveh mesecev. V tem primeru boste plačali plače za obdobje od datuma razrešitve na datum, navedenem v obvestilu.
5
Poleg dodatnih plačil je delodajalec dolžan plačati plačo in nadomestilo za neuporabljene počitnice. Če dvomite na pravilnost izračuna, vas prosimo, da vam zagotovite izračunani list. Vrstni red plačil je urejen poglavje 27 TK RF.
V nasprotju s strani delodajalca sedanje zakonodaje, ste obdržati pravico do pritožbe na zaposlitveno inšpekcijo, tožilstvo ali sodišče. To lahko storite najpozneje tri mesece od trenutka odpuščanja.
Share nasvet:"Odpuščanje za zmanjšanje držav - plačila" \\ t
0
2601
