Danes so ženske navajeni na delo skupaj z moškimi, in včasih še več. Delovno dekle je bolj pravilo kot izjema. Vendar pa obstajajo obdobja v življenju predstavnik pošteno spola, kadar jo potrebuje posebno pozornost in podporo iz družbe. Govorimo o nosečnosti. Če ste se pripravljajo na porodniškem čudež, ste najverjetneje zanima, če gredo do porodniškega dopusta ali, kot se imenuje uradno, porodniški dopust in porod.
1
Porodniškem dopustu je razdeljena na dve obdobji: neposredno v obdobju nosečnosti in poroda ter dopusta za vzgojo otroka do treh let. Ponavadi sklep o tem, kdaj naj bi ženska pusti za nekaj časa, zdravnik daje voden stanje zdravja prihodnje matere.
2
Ženska čakanja za otroka, ima pravico do nadomestila plač. Delo, študentje, ki so sestavljeni iz služenja vojaškega roka prejeli glede na kraj študija ali dela. Če zaprete zdravstveno stanje, da skrbi za družinskega člana ali v povezavi s potrebo, da se premaknete v nov kraj stalnega prebivališča, potem boste prejeli denarno pomoč na zadnjem delovnem mestu (v primeru, ko se počitnice spada mesec od trenutka odpovedi). Če je bila odpravljena podjetje, na kateri ste delali, da ste IP ali svoje delo suspendiran zaradi potrebe, da se na njih opravijo registracijo državno (odvetnike, zasebne notarji, itd), lahko dobite navodila v storitvi okraj zaposlovanje.
3
Tisti, ki je ugotovil, o srečnem dogodku in izstopala FS. do 12. tedna, kar potrebujete, da bi dobili enkratno plačilo v višini 515 str. Za to, zbiranje originale in kopije dokumentov, naredite naslednje:
potni list;
pomoč iz medu. institucije;
izjava uveljavljenega vzorca;
potrdilo zavoda za zaposlovanje o registraciji;
izpisek iz evidence zaposlovanja (certifikatom);
pomagajte Uradu socialne zaščite, da niso proizvajale podobnih plačil.
Poleg tega je treba zagotoviti potrdila, ki potrjujejo vzrok za odpust, če sovpada s tistimi, navedenimi v odstavku 2 (na primer potrdilo o invalidnosti sorodnika, če je razlog za odpust je tak, itd).
4
Ko gremo na porodniški dopust in kako dolgo, lahko ugotovite z branjem poglavje 41.Delovna koda Ruske federacije. Najmanjše trajanje odloka je 140 koledarskih dni, največ 194. od teh, od 70 do 84 (z večkratno nosečnostjo) dni pred dostavo. Osnova za pridobitev priročnika je list invalidnosti, ki ga je mogoče dobiti pri nasveti žensk. Če se želite naučiti plačil, pomnožite povprečni dnevni dobiček na število dni porodniškega dneva. Povprečni dnevni zaslužek \u003d znesek plačil za zadnjih 2 letih / (730 (koledarski dnevi) - dnevi, ki se ne upoštevajo pri izračunu ugodnosti (na primer, bolnišnica)).
Morda vas ne zanima, ko gredo na porodniški dopust, ker ne delate. Izkoristite svojo pravico, da prejmete priročnik v 12 mesecih, vklopite računovodstvo zaposlednja služba.
6
Biti na dopustu, da skrbi za otroka do tri leta, imate pravico do prejemanja plačil na račun FSS. Do polovico in pol, dodatek je 40% povprečne plače.
Ženska se pripravlja, da postane mama, kot nikoli ne potrebe in socialna jamstva. Vaš notranji mir med nosečnostjo in prva leta življenja otroka je jamstvo njegovega zdravja za vsa naslednja leta. Poskrbite za to - uporabite pravico do porodniškega dopusta.
Prijavni obrazec za nosečnost in porod Lahko prenesete na naši spletni strani.
0
1537
