Kako napisati aplikacijo za počitnice

Pred zaposlenim podjetja gre za uporabo počitniških dni po lastni presoji, mora napisati aplikacijo za počitnice.

Stroge zahteve za pisanje nima dokumenta. Izjava je sestavljena na standardnem listu A4 formatu ali naseljen na tipični obliki, ki je zasnovana v organizaciji. Naslednja struktura aplikacije:

V zgornjem desnem kotu je pokrov papirja. Tukaj, v sobdnem primeru, morate določiti položaj, ime podjetja, ime in začetnice uradnika, glede na takšne aplikacije. V starševskem primeru, brez predlogov pod imenom dokumenta, obstajajo informacije o post, priimkih z začetnicami vlagatelja.
V središču lista iz velike črke je napisana beseda "izjava". Točka na koncu ni.
Od rdeče vrstice mora slediti besedilu počitniške aplikacije. V njem, delavec zahteva delodajalca, da zagotovi počitnice, ki opredeljujejo začasne meje in vzroke (če je potrebno).
Datum in podpis.

Počitniška aplikacija Lahko prenesete od nas.

Zaposleni v organizaciji, ki so delali že več kot 6 mesecev, imajo pravico do glavnih (letne) dopust. Na voljo je v skladu z urnikom popravkov, odobrenih za tekoče koledarsko leto. Če se dopust zaposlenega ne ujema z urnikom, potem aplikacija navaja razlog.

Primer aplikacije za letne počitnice Stikajte tukaj.

Ločena kategorija delavcev ( Člen 116 delovnega zakonika o Ruski federaciji) Ima pravico do dodatnih plačanih počitnic. Seznam teh zaposlenih, na primer, vključuje delavce, ki združujejo delo s študijem.

Primer uporabe za Študentske počitnice Lahko prenesete na naši spletni strani.

Pri pisanju vloge počitnice brez plač plače, mora delavec navesti utemeljen razlog.

Primer uporabe počitnice brez plače plače Nahaja se tukaj.

V. Člen 255 delovnega zakonika Ruske federacije Določena je pravica nosečnic za nosečnost in porod. Trajanje takega dopusta je odvisno od sadja nosečnosti in pretoka dela. Pogosto takšne aplikacije vključujejo zahtevo za dajatve. V dokumentu je priloženo potrdilo o posvetovanju z ženskami in bolnišničnem listu.

Primer vloge za porodniški dopust in porod Prenesite tukaj.

Po zapustitvi porodniškega dopusta ima zaposleni organizacije pravico napisati izjavo o zagotavljanju dopusta za otroke. Lahko se uporablja popolnoma ali v delih. Aplikacija se uporablja za otrokovo rojstni list. Če dokument zveni zahtevo zaposlenega glede nastanitve koristi, je potrdilo iz delovnega mesta zakonca z informacijami, da ne prejme podobnega dodatka in ne uporablja istih počitnic v svojem podjetju.

Primer vloge za dopust otroka s plačilom koristi in brez Lahko prenesete tukaj.

Če namerava zaposleni prenehal prenehati po dopustu, mora napisati ustrezno izjavo z razlogom za njegovo odločitev. Hkrati se bo zadnji dan počitnic obravnaval na dan odpovedi.

Primer počitniške aplikacije s poznejšim odpuščanjem Prenesite na naši spletni strani.

Študenti izobraževalnih ustanov imajo pravico, da napišejo vlogo za akademski dopust. V glavnem delu dokumenta mora študent navesti razlog za njegovo zahtevo.

Primer vloge za akademski dopust Lahko prenesete od nas.