V časih, stanje se pojavi, ko oseba potrebuje dan, in morda teden dni počitnic. Povzroča Obstajajo različne: družinske razmere, sorodnik bolezen, da ne pusti otroka, registracija poroke, itd Če je naslednja počitnice v sedanjih razmerah ni dovoljeno, potem imate pravico, da pošta na lastne stroške. To je o tem, kako bi bilo, se bomo pogovarjali naprej.
Kako vložiti zahtevek
Da bi vodja Organizacije za odobritev vaše prijave, najprej je potrebno, da ima dober razlog. Za to in obstaja TK Ruske federacije, V katerem je zapisano, v katerih primerih in koliko dni je treba na reševanje problemov, ki so se pojavile pri različnih kategorij delavcev. Drugič, pisno peticijo je dovoljeno tako ročno in v tiskani obliki. Barvne ročaji za dokument niso dobrodošli, uporabite modro ali črno ampulo. Ne delamo napake, sicer boste morali še enkrat znova vse.
Mi lahko prenesete in videli na portalu, kako vzorci izgledajo, kot so:
Kje začeti registracije prijave
Začetek priprave za brezplačne počitnice z glavo. Na desni strani, pišejo na položaj kaj za stik, polno ime družbe (v prvi vrsti), priimek, začetnice prevladujočega osebe družbe (na drugi liniji). Potem je njegov položaj in ime - na naslednjih dveh vrsticah. Če je potrebno, navedite številko tabele ali ime oddelka. Vse to je treba spraviti na 4-5 vrstico obrazca.
Glavni del
Po uvodnem delu, korak gor eno ali dve vrsti in v sredini izhod besedo: "izjava". Iz odstavka, začnite pisati družina sama določi, za tisto obdobje, si vzeti dopust brez pridržanja: koliko dni in s kakšno številko. Bodite prepričani, da napišete razlog, da ne more biti na delovnem mestu. Na dnu obrazca, dal datum oblikovanja in vaš podpis. Če ne zamrzne aplikacijo, se šteje za neveljavno. Podpis mora biti natančno tvoje ali kdorkoli.
Kdo je dal prazno
Prevedeno izjavo je treba pripisati uradniku osebje ali sam delodajalec. On pa kaže svojo peticijo in se dogovorite za naročilo, na podlagi katerega si bo zagotovila počitnice. Vendar pa, če je na delu "vročo čas" in ti ne more nadomestiti, nato pa vodja ne sme odobriti vašo zahtevo. Morate vedeti, kdaj je upravljavec ni upravičen do odpadkov. Za to obstaja več razlogov:
- poroka;
- rojstvo otroka;
- zasedanje;
- smrt bližnjega sorodnika.
Za potrditev resničnosti navedenih razlogov, morate predložiti dokument za potrditev. Vem tudi, da je obdobje boste počitek na izrednem dopustu, ne boste plačati, poleg tega pa bo ne vstopijo v skupno zavarovalno izkušnje pri nastanku pokojnine.
Po branju tega članka, lahko natančno, da peticijo za brezplačne počitnice. Še več, zdaj veš, iz katerih razlogov direktor vašega podjetja ni upravičen do odpadkov zagotoviti počitnice brez pridržanja.
0
1209
