Kako napisati aplikacijo za otroke

Kot veste, ni treba skrbeti za nego otroka. Ta vrsta rekreacije je zgolj prostovoljna, mlade matere pa jih pogosto zanemarjajo iz različnih razlogov. Ampak, če se še vedno odločil, da se posvetite otroku tri leta, je prva stvar, da napisati izjavo in jo zagotovi delodajalcu. O strukturi in obliki takšnega dokumenta bomo povedali.

1

Koncepti in norme

Vsaka zaposlena ženska ima pravico urediti vrsto počitnic. Njegova maksimalna vzdržljivost je doseganje otroka triletne starosti. Na zakonodajni ravni je taka pravica urejena s členoma 256 delovnega zakonika o Ruski federaciji. Osnova za počitnice, povezane s skrbjo otroka, je otrokovo rojstni list. Vsak relativni opazovanje otroka lahko gre v taki dekret. V skladu s tem je izjava napisana z reformalnim odnosom z otrokom.

Prenos od nas na portal:

• Izjava sorodnikov za počitnice o varstvu otrok;
• Vzorec izjave sorodnikov (babica) na počitnicah otrok;
• Blanc otrokovega rojstnega lista;
• Napolnjen obrazec za rojstni list otroka.

2

Časovni okvir

Uredba o varstvu otrok velja pred dopust porodniškega dopusta. Zato se dejanje počitka, povezanega s skrbjo otroka, začne od naslednjega dne zaključek rokov, zabeleženih v bolnišničnem listu ob rojstvu otroka. Vloga za počitnice je vredno pisati malo vnaprej, da bi priglasila vodstvo vaših namenov, da bi se "počivali" dolgo časa. Zmanjšanje je obvezno za delovno mesto, poleg tega pa se zaračuna prvi 1,5 let "otroških" počitnic in socialnega nadomestila (člen 14 zveznega zakona št. 81).

3

Vzorčna aplikacija

Torej, s sprejetjem odločitve, da se posvetite otroku za 3 leta, poskrbite za dokumentarno spremljavo njenih namenov. To je tisto, kar ste napisali izjavo, bo osnova za osebne osebe, da izda ustrezen naročilo v obrazcu št. T-6. Dokument o odloku ima poljubno obliko, vendar je njena vsebina običajno standardna:

1. Vzemite pokrovček z običajnim načinom:
   • določite ime podjetja in FIO glave;
   • vir položaja in ime avtorja papirja.
2. V središču pločevine napišite ime dokumenta - "izjava".
3. Posebne zahteve se ne predložijo v obliki glavnega besedila. Glavna stvar je, da popraviti zahtevo, da gredo na dopust, da skrbi za otroka in določi potrebne roke.
4. Navedite priložene dokumente. Zavezati k:
   • potrdilo o rojstvu otroka;
   • pomoč podjetja drugega starša, ki potrjuje dejstvo, da ne obdelamo te vrste počitnic.
5. Datum in podpis.

Navedite določeni papir v oddelku za okvir vaše organizacije. Aplikacija prihaja vodja podjetja, zaposleni v kadrovskem oddelku sestavijo naročilo za počitnice in ga registrirajo v posebni reviji. Celoten proces zapuščenega odloka je podrobno opisan v članku naše spletne strani: " Kako izdati počitnice za otroke».

Naredite izjavo s spoštovanjem vzorcev našega portala:

• Predloga za prijavo v zvezi z otrokom;
• Vzorčna vloga za odlok, povezano z otroškim varstvom;
• Predloga reda porodniškega dopusta (obrazec T-6);
• Vzorec red porodniškega dopusta (obrazec T-6);
• Predloga naročila za odlok (obrazec T-6A);
• 
  Primer naročila za uredbo (obrazec T-6A).

4

Nadomestilo

Plačilo socialnih prejemkov pogosto sestavljajo ločeno izjavo, ki se zagotavlja računovodski službi družbe. Oblika takega dokumenta je enaka tisti, ki je opisana zgoraj, in v samem besedilu, prosimo, izračunajte in plačajte socialno pomoč za oskrbo otroka.

Postavite izjavo z naslednjim vzorcem:

• Peticija za plačilo socialnih prejemkov;
• Peticija vzorca za socialne koristi;
• Dokument o prezgodnji proizvodnji iz uredbe;
• Primer dokumenta o prezgodnji proizvodnji iz odloka;
• Prošnja za proizvodnjo iz Uredbe o zmanjšanem urniku;
• Vzorčna aplikacija za izhod iz uredbe na skrajšanem urniku.

Opozoriti je treba, da je treba prekiniti dopust za otroško varstvo in se vrniti na delovne odgovornosti, lahko mlada mama kadar koli. Poleg tega je upravičen zahtevati nepopoln urnik dela. To storiti, je dovolj, da izdajo ustrezne aplikacije in ga zagotovite podjetju.