Vrstni red znižanja države - vzorec

Z zmanjšanjem države, da zavrne zaposlenega, ni tako enostavno. Osebje mora pripraviti celoten paket dokumentov, ker To je celovit dogodek. Opustitev neke pomembne faze v njem bo pomenila priznanje nezakonitega odpoveda. Da bi zmanjšali državo, je glavni dokument v tem paketu.

Zmanjšanje števila in zmanjšanje stanja - skoraj različne dogodke. Pri zmanjševanju države je poklic izključen, položaj v podjetju in z zmanjšanjem števila poklica (položaj) ostaja, in število izpolnjevanja osebja postane manj. Morda tretja možnost - država in hkrati se številka zmanjša. Obliko poljubne ali vzorca. V njem je upravitelj poroča o dogodkih ali spremembah zaposlenih v urniku kadrov. Beseda "naročilo" je napisana v središču črte z velikimi črkami, ki mu je dodeljena številka. Naslednja vrstica označuje kraj in datum objave naročila. Nato morate pisati o razlogih za objavo naročila.

V naslednjem glavnem delu naročila je priporočljivo, da se navedejo znižane državne enote, kar kaže na številko, strukturno enoto, na katero se nanašajo, in datumi začetka veljavnosti naročila.

Naslednji je opis celotnega sklopa ukrepov o osebju, ki naj bi potekal v podjetju. Poskrbite, da bo naveden, kdo je odgovoren za odločitev - kdo točno (ime) bo zavrnjen. Omejijo odgovorne osebe po začasnem okviru. To je zelo pomembno, kako zahteva zakonodaja, za pripravo naslednjih dokumentov: obveščanje zaposlenih o prihajajoči odpustitev, jih seznanjanje s pobarvanimi; Če je pri organizaciji prostega delovnega mesta - ponuditi položaj za odpust; pripravi naročila za prenehanje pogodb o zaposlitvi; Obvestite storitve za zaposlovanje o prihodnjem odpustitvi.

Končna točka, da je imenovanje odgovornih, ki izvaja nadzor, da bi (mu daje svoj podpis, ki potrjuje njegovo zavest). Na koncu, da bi - s podpisom vodje organizacije.

Prenos dokumentov na spletni strani:

Celoten paket dokumentov za zmanjšanje pripravlja, ko je predviden čas za razrešitev rednih enot ostal vsaj dva meseca. Hkrati pa je treba obvestiti vse sprosti zaposleni so. Datumi odpovedi pogodbe o zaposlitvi in \u200b\u200bsovpadajo zmanjšanja osebja. Če se redno enoto zmanjša, delavec ne more izpolniti uradnih dolžnosti.

Po celotnem kompleksu s polnim delovnim časom dogodkov, je sklep napisan za izvedbo zaposlenega. Njegova osnova je oblika T-8 - z namenom, da prekine pogodbo o zaposlitvi (sklep državnega odbora za Ruske federacije januarja 05.01.04 št 1). Obrazec za naročilo in pravila njenega oblikovanja je mogoče najti v referenčnih in pravnih sistemov, ali na naši spletni strani v članku " Odpoved na lastno željo - da bi».

Vse pomembne podatke o obliki T-8 so filtriranje: številka in datum objave naročila, ime enote in na delovnem mestu zavrnilo, njegovo ime, podrobnosti prekinjene pogodbe o zaposlitvi. V odstavku "Foundation", kažejo, da je razlog za razrešitev "zmanjševanja zaposlenih delavcev organizacije." Vnesite vse podatke o dokumentih, ki se nanašajo na razrešitev v posebnem stolpcu: nalog za zmanjšanje stanja, obvestilo o uslužbenec podjetja o njem, pisno ponudbo, ki mu razpoložljivega prostega delovnega mesta (sporočilo o njegovi zavrnitvi je priložen).

Uporabni dokumenti:

Če je zavrnilo delavec je član sindikata, je treba sporočiti svoje zmanjševanje organizacijo sindikata in dobili svoje posebno mnenje o tem. Po vrstnem redu, je opomba, ki o obračunavanju mnenja sindikata.