Naročilo disciplinske predelave - vzorec

Odredba za disciplinsko predelavo se izda na podlagi razlag zaposlenih (v pisni obliki), ki kršijo delovno disciplino.

Enotna oblika sestavljanja reda disciplinskega predelave ni pravno določena, zato je ta dokument sestavljen na obliki organizacije. Pripravljen nalog za kaznovanje podpiše vodja podjetja, mora sam podpisati.

Na samem vrhu navedite ime podjetja, ime dokumenta (naročilo) in postavite njegovo številko. Spodaj je mesto (levo) in datum zbiranja naročila (desno). Potem morate določiti glavo dokumenta "o uvedbi disciplinskih kazni". V samem besedilu je treba opisati razmere, ki so služile kot uvedba okrevanja. Ime je navedeno, mesto kršitelja, datum in čas listine, prisotnosti / pomanjkanja utemeljenega razloga in njegove pisne potrditve.

Po tem lahko določite dokumente, ki so osnova za pripravo tega naročila (servisne opombe, akte, razlaga krivde itd.). Poleg tega je kazen imenovana (na primer, opomba, opomin, stroga opomin). Po tem so navedeni ukrepi, ki se izvedejo v zvezi s kršitvijo, na primer, na primer.

disciplinske kazni bodo napovedane;
dan se šteje kot odmor (če je bil odmor);
krsitor je prikrajšan za premije, premije;
zaposleni obvesti možne posledice ponovne kršitve;
oddelek za osebje je zaupan pripraviti potrebno dokumentacijo;
vodja krivde se zavezuje, da bo zaposlenega seznanil z naročilom za slikarstvo.

Na samem dnu dokumenta je položaj osebe, ki je zbrala naročilo, postavi njegov dekodirani podpis. Če disciplina kršitelj zavrne predložitev pojasnil v pisni obliki ali podpis na seznanitev z naročilom, je treba zbrati ustrezno dejanje. Tukaj lahko prenesete: