Dacă lucrați pentru primul an în întreprindere și nu știți cum să faceți o cerere corectă pentru concediul anual plătit, informațiile din articol sunt scrise pentru dvs. Este pe acest document că persoana principală a companiei va publica o comandă, după care vor fi trimise să se odihnească și să rezume sărbătorile așteptate. Și acum să vorbim despre principalul lucru, ce cerințe sunt prezentate acestui post și cum este formulată.
Pregătirea cererii
Angajatul însuși ar trebui să pregătească o cerere. Conform legislația muncii Prima vacanță este pusă angajaților la șase luni la data adoptării asupra companiei. Cu toate acestea, în majoritatea firmelor există orare de vacanță, care sunt compilate de un oficial și iau în considerare toate dorințele celor care lucrează. Prin urmare, uneori data îngrijirii restului poate fi deplasată timp de o lună și chiar mai mult. Numai anumite categorii de persoane prin consimțământul conducerii pot da o vacanță mai devreme decât legea.
Scrierea capacelor aplicației Blanc
Forma de petiție pentru vacanță nu este stabilită prin lege, deci este scrisă arbitrar, dar se observă următoarea secvență. Pe o foaie pură în colțul din dreapta sus, marchează poziția unui specialist care este angajat în proiectarea documentației acestei specii în ceea ce privește îndatoririle și numele companiei. Mai jos pe a doua linie, specificați numele, numele, patronimic. Pe cea de-a treia - ce vacanță luați, pe al patrulea - detaliile pașaportului. Puteți scrie o aplicație personal, doar o scriere de mână întreruptă sau imprimați pe imprimantă și completați șablonul.
Aici puteți viziona eșantioane:
Formularul de cerere pentru vacanța obișnuită;- Aplicație de probă pentru vacanța plătită;
- Forma de completare a cererii de aplicare pentru concediul anual plătit.
Parte principală a declarației
După antetul dintr-o linie nouă, scrieți cuvântul "declarație" despre inserție. Corpul petiției conține următorul text: "Mă rog să-mi ofer o altă vacanță plătită (scrie o dată de vacanță) software (data de încheiere) în (cantitate limitată) zile". În partea de jos a documentului, puneți astăzi și semnătura personală.
Coordonare
Pentru înregistrarea reală a acestui act, vor fi necesare încă trei valori mobiliare:
- programul de vacanță compilat anterior;
- ordinul de comandă;
- notă departamentului de contabilitate pentru calculul vacanței.
Toate aceste documente vor fi emise la directorul companiei atunci când vă eliberează cererea. Este clar că pentru aceasta va trebui să vizitați biroul său de birouri, după care veți merge la departamentul de contabilitate pentru ca specialistul să dea sărbătorilor. Faceți vacanța necesară în avans. Fiecare companie are propriile reguli. Pe unele firme, este necesar să se înregistreze cu două săptămâni înainte. Prin urmare, trebuie să întrebați colegii în avans atunci când scrieți hârtie.
Plata de vacanță
Toți cei care merg la vacanța anuală, are dreptul să obțină despăgubiri. Are aceasta, în funcție de câștigurile dvs., experiență. Știți că trebuie să vă plătiți cu trei zile înainte de începerea vacanței mult așteptate. Dacă nu ați primit bani la ora specificată, atunci aceasta este o încălcare legislația muncii.
După ce am învățat aproape toate subtilitățile de scriere și înregistrare a unei cereri de petiție, puteți acum, fără probleme, puteți să vă plătiți pentru vacanță și să vă relaxați de la munca de rutină.
0
1114
