Por muito tempo, não é necessário duvidar da necessidade de introduzir um documento tão importante nas empresas como uma descrição do trabalho. O Código de Trabalho não tem a obrigação do empregador para compilar e gerenciar este documento do quadro regulamentar local da organização, no entanto, na prática, sua existência desempenha um papel positivo na formação de um microclima na equipe e na organização dos funcionários. .
Trabalhadores de pessoal, juntamente com os chefes de divisões estruturais, com base nos regulamentos sobre o procedimento para o desenvolvimento de uma descrição do trabalho, compõem um documento local para cada posição em tempo integral.
A instrução que entraram em vigor é válida até a substituição.
Em nosso site você pode baixar os seguintes documentos:
Aprovação da ordem da amostra das descrições de trabalho;- Ordem de aprovação de descrições de trabalho;
- Formulário de pedido sobre como fazer alterações na descrição do trabalho;
- Instrução de amostra;
- Forma da instrução de trabalho;
- Regulamentos de amostra sobre o procedimento para o desenvolvimento de descrições de trabalho;
- Forma de revisão de folhas com descrição do trabalho.
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