Amostra Blanca de demissão ao seu próprio pedido

Amostra Blanca de demissão ao seu próprio pedido

Cheio de um empregado de um aplicativo em branco para a demissão de seu próprio nome é o ato que contém esse funcionário rescisão do contrato de trabalho Com o seu empregador. Neste caso, ele inicia a rescisão do contrato em si, a cabeça corrige apenas o processo. No entanto, com procedimento tal, as regras estabelecidas ainda precisam ser observadas. Vamos considerar em detalhes como fazer um pedido de todos os requisitos, e vai discutir outras questões de streaming relacionadas com o cálculo.



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Qual deve ser a petição

O branco pode ser impresso em um computador, uma máquina de impressão ou escrever uma ampola azul pessoalmente (preto). Na maioria das vezes, a primeira pessoa da empresa requer para escrever uma aplicação de mão ou em um computador, somente na parte inferior deve ser uma assinatura da escrita. Caso contrário, o diretor da empresa não será capaz de provar que este papel não é sua mão. E ele terá que pagar uma certa quantia do empregado para a caminhada.



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Como fazer um certo declaração

amostra para formulários A demissão é padrão para todos, há apenas uma diferença devido à rescisão de um contrato de trabalho:

  1. À direita, na parte superior, especifique o cargo do empregador, seus detalhes do passaporte (no doador: sobrenome, nome, patronímico).
  2. Na próxima linha do cabeçalho, marque o nome da sua posição no local de trabalho.
  3. Abaixo escrever os seus dados: Nome completo e número da tabela.
  4. A partir da nova linha, coloque a palavra: "statement".
  5. No texto da forma de escrever o seu pedido de demissão, anote o motivo, especificar a data que deseja pagar. Por favor note que você pode oferecer duas semanas no departamento de pessoal para encontrar um substituto para sua vaga para este período.
  6. Na parte inferior do pedido, coloque a sua própria assinatura na parte inferior do aplicativo.

Membro

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As amostras de branco

O trabalhador tem o direito de apresentar um pedido de demissão:

  • estar em férias;
  • durante hospitalar;
  • no trabalho;
  • e mesmo durante uma viagem de negócios.

Um funcionário, se necessário, pode não funcionar nos próximos meses se ele tiver uma causa pesada. Especialista do Departamento de Pessoal, neste caso, deve ser fornecido com documentação confirmando tal pretexto.

Nós temos no download do portal:

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Quem dá a aplicação

Tudo depende da organização da estrutura nesta empresa. Em algumas empresas, os empregadores estão envolvidos em demissão, e o suficiente para eles colocarem sua assinatura, instituições de impressão, após as quais (para o próximo dia) você é livre. E em outras empresas, os escritórios inteiros estão envolvidos no processo, você precisará ignorar os muitos armários e receber assinaturas de vários especialistas.

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Adendo

Se você pensou em resolver, então orgulhe as seguintes nuances:

  • ao calcular o funcionário é obrigado a pagar todos os pagamentos em dinheiro prescritos no Contrato de Trabalho;
  • o empregador tem o direito de exigir uma dívida com a empresa do funcionário, se o empregado estiver em estoque.

Você pode facilmente elaborar um aplicativo em branco para demitir-se depois de estudar as instruções. Agora você realmente se certificou de que não é difícil fazer isso. Apenas antes de pagar, pense bem - você se apressou com a solução.

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