Dipenuhi dengan seorang karyawan sebuah aplikasi kosong untuk pemberhentian nama sendiri adalah tindakan yang berisi karyawan ini pemutusan kontrak kerja Dengan majikan Anda. Dalam hal ini, ia memulai pemutusan kontrak itu sendiri, kepala hanya perbaikan proses. Namun, dengan prosedur seperti itu, aturan yang ditetapkan masih perlu diamati. Mari kita bahas secara rinci bagaimana membuat aplikasi untuk semua kebutuhan, dan akan membahas isu-isu streaming lainnya yang berkaitan dengan perhitungan.
Apa yang harus petisi
kosong diperbolehkan untuk mencetak pada komputer, mesin cetak atau menulis secara pribadi biru (hitam) ampul. Paling sering, orang pertama dari perusahaan membutuhkan untuk menulis aplikasi dari tangan atau pada komputer, hanya di bagian bawah harus tanda tangan tulisan. Jika tidak, direktur perusahaan tidak akan dapat membuktikan bahwa tulisan ini tidak tangannya. Dan dia harus membayar sejumlah karyawan untuk berjalan.
Cara membuat pernyataan yang benar
sampel untuk aplikasi pemecatan adalah standar untuk semua, hanya ada perbedaan karena pemutusan perjanjian kerja:
- Ke kanan di atas, tentukan jabatan majikan, rincian paspor (dalam donor: nama keluarga, nama, patronymic).
- Pada baris berikutnya header, menandai nama posisi Anda di tempat kerja.
- Di bawah menulis data Anda: NAMA LENGKAP dan TABEL BANYAKNYA.
- Dari baris baru, tempatkan kata: "pernyataan".
- Dalam teks dari bentuk Anda menulis permintaan Anda untuk pemecatan, menuliskan alasannya, tentukan tanggal yang ingin Anda bayar. Harap dicatat bahwa Anda dapat menawarkan dua minggu di departemen personil untuk mencari pengganti lowongan untuk periode ini.
- Di bagian bawah permintaan, menempatkan tanda tangan Anda sendiri di bagian bawah aplikasi.
Sampel kosong
pekerja memiliki hak untuk mengajukan permohonan untuk pemecatan:
- sedang berlibur;
- selama di rumah sakit;
- sedang bekerja;
- dan bahkan selama perjalanan bisnis.
Seorang karyawan, jika perlu, mungkin tidak menyelesaikan setengah bulan yang akan datang jika ia memiliki tujuan berat. Spesialis Departemen Personel, dalam hal ini, harus diberikan dokumentasi yang mengkonfirmasikan dalih seperti itu.
Kami memiliki unduhan portal:
Bentuk sampel pemberhentian untuk pemecatan;- Mengisi sampel pemberhentian dalam kebijaksanaan;
- Bentuk petisi pada penyelesaian atas kemauan Anda sendiri tanpa pekerjaan lebih lanjut;
- Mengisi formulir pemecatan dengan persetujuan Anda sendiri tanpa pekerjaan lebih lanjut.
Yang memberikan aplikasi
Itu semua tergantung pada organisasi struktur di perusahaan ini. Pada beberapa perusahaan, majikan terlibat dalam pemecatan, dan cukup bagi mereka untuk menempatkan tanda tangan mereka, institusi percetakan, setelah itu (untuk hari berikutnya) - anda bebas. Dan di perusahaan lain, seluruh kantor terlibat dalam proses, Anda perlu mem-bypass banyak lemari dan menerima tanda tangan sejumlah spesialis.
Nasihat
Jika Anda berpikir untuk menyelesaikan, maka bangga nuansa berikut:
- ketika menghitung karyawan wajib membayar semua pembayaran tunai yang diresepkan dalam perjanjian kerja;
- majikan memiliki hak untuk menuntut hutang kepada perusahaan dari karyawan, jika karyawan tersebut tersedia.
Anda dapat dengan mudah menyusun aplikasi kosong untuk pemberhentian sendiri setelah mempelajari instruksi. Sekarang Anda benar-benar memastikan bahwa tidak sulit untuk melakukan ini. Tepat sebelum membayar, pikirkan dengan baik - apakah Anda bergegas dengan solusinya.
0
8228
