Perintah pemulihan disiplin dikeluarkan atas dasar penjelasan karyawan (secara tertulis) yang melanggar disiplin kerja.
Bentuk penyusunan yang disatukan urutan pemulihan disiplin tidak diberikan secara hukum, oleh karena itu dokumen ini disusun pada bentuk organisasi. Pesanan yang disiapkan untuk hukuman ditandatangani oleh kepala perusahaan, itu harus menempatkan tanda tangan sendiri.

- hukuman disiplin akan diumumkan;
- hari itu dihitung sebagai istirahat (jika ada istirahat);
- pelanggar itu dirampas premi, premi,;
- karyawan itu memberi tahu kemungkinan konsekuensi dari pelanggaran ulang;
- departemen personel dipercayakan untuk menyiapkan dokumentasi yang diperlukan;
- kepala yang bersalah melakukan membiasakan karyawan dengan perintah untuk melukis.

Urutan pemulihan disiplin;
Sampel dari urutan pemulihan disiplin;
Catatan penjelasan dari pelanggaran disiplin;
Contoh catatan penjelasan tentang pelanggaran disiplin;
Tindakan penolakan untuk menandatangani sosialisasi dengan pesanan;
Sampel bertindak pada penolakan tanda tangan sebagai pengabdian dengan pesanan;
Bertindak atas penolakan karyawan dari penjelasan pemberian;
Contoh bertindak tentang penolakan karyawan dari penjelasan pemberian.

Informasi pengisian disiplin dimasukkan ke dalam catatan ketenagakerjaan hanya jika bertindak sebagai pemecatan.









