Kadang-kadang, situasinya terjadi ketika seseorang membutuhkan satu hari, dan mungkin liburan seminggu. Penyebab Ada berbagai: keadaan keluarga, penyakit relatif, bukan untuk meninggalkan anak, registrasi pernikahan, dll. Jika liburan berikutnya dalam situasi saat ini tidak diperbolehkan, maka Anda memiliki hak untuk membuat kantor pos dengan biaya Anda sendiri. Ini tentang bagaimana membuatnya, kita akan berbicara.
Cara Membuat Aplikasi
Agar kepala organisasi menyetujui aplikasi Anda, pertama, perlu memiliki alasan yang bagus. Untuk ini dan ada TK dari Federasi Rusia, di mana tertulis, dalam kasus apa dan berapa hari harus mempresentasikan masalah yang telah muncul dengan berbagai kategori pekerja. Kedua, menulis petisi diizinkan baik dengan tangan maupun cetak. Pegangan berwarna untuk dokumen tidak diterima, gunakan ampul biru atau hitam. Jangan membuat kesalahan, jika tidak, Anda harus menulis ulang semuanya lagi.
Kita dapat mengunduh dan melihat di portal, bagaimana tampilan sampel:
Di mana memulai pendaftaran aplikasi
Mulai masuk untuk liburan gratis dari header. Di sebelah kanan, tulis posisi apa yang harus dihubungi, nama lengkap perusahaan (pada baris pertama), nama keluarga, inisial orang dominan perusahaan (pada baris kedua). Lalu posisinya dan namanya - pada dua baris berikut. Jika perlu, tentukan nomor tabel atau nama departemen. Semua ini harus sesuai dengan 4-5 baris bentuk.
Bagian utama
Setelah bagian pendahuluan, langkah satu atau dua baris dan di tengah-tengah untuk output kata: "pernyataan". Dari ayat, mulai menulis keluarga itu sendiri, tentukan, untuk periode apa yang Anda mengambil liburan tanpa detensi: berapa hari dan dengan apa jenis nomor. Pastikan untuk menulis alasan Anda tidak bisa di tempat kerja. Di bagian bawah formulir, menempatkan tanggal desain dan tanda tangan Anda. Jika Anda tidak membekukan aplikasi, itu dianggap tidak valid. tanda tangan harus tepat Anda atau siapa pun.
Yang memberikan kosong sebuah
Pernyataan tersebut disusun harus dikaitkan dengan petugas personil atau majikan itu sendiri. Ia pada gilirannya menggambarkan petisi Anda dan mengatur perintah, atas dasar yang Anda akan memberikan liburan. Namun, jika di tempat kerja "saat panas" dan Anda tidak dapat menggantikan Anda, maka pemimpin mungkin tidak menyetujui permintaan Anda. Anda perlu tahu ketika manajer tidak berhak menolak. Untuk ini, ada sejumlah alasan:
- pernikahan;
- kelahiran anak;
- sidang;
- kematian seorang kerabat dekat.
Untuk mengkonfirmasi kebenaran dari alasan di atas, Anda perlu menyediakan dokumen konfirmasi. Saya juga tahu bahwa periode Anda akan beristirahat di cuti yang luar biasa, Anda tidak akan membayar, di samping itu, ia tidak akan memasuki pengalaman asuransi secara keseluruhan dalam akrual pensiun.
Setelah membaca artikel ini, Anda dapat secara akurat membuat petisi untuk liburan gratis. Selain itu, Anda sekarang tahu, untuk apa alasan direktur perusahaan Anda tidak berhak menolak untuk memberikan libur tanpa penahanan.
0
1205
