Hogyan lehet elbocsátani a próbaidőt

Mielőtt folyamatosan dolgoznának a postahivatalban, a munkavállalónak meg kell adnia a próbaidőszakot. Az előírt idő időtartama más: két héttől hat hónapig (attól függően, hogy a személy elfoglalja). Mindez meg van írva Munkakör. Néha szükség van arra, hogy elbocsátja a kollégát, anélkül, hogy a vizsgálati időszak végét várná. Mit kell tenni ezeken a körülmények között - tovább tanulunk.

Először is, töltsön be egy interjút egy személyt, megtudja, miért nem felel meg a munkavállalónak. Ha az alárendelt nem ad érthető magyarázatot adnak a számítás által a felek hozzájárulásával, vagy saját kérésére a fizetési visszatérítését korai megállapodás megszüntetését.

Nem jött ki, majd továbbra is írásos utasításokat ad a végrehajtás időtartamának korlátozásával. A lejárat után hagyja, hogy a munkavállaló írásban jelentést küldjön. Ha a munka nem teljesül, javítsa ki az alárendelt hibáit.

Az ilyen cselekmények példái lásd itt:

Miután összegyűjtött információkat a munkaerő hozzájárulása megsértése, levelet értesítést nem tartása a szerződés. Adja meg a nem végrehajtó személy cselekedetét három nappal a vállalat tevékenységének tevékenységének megszüntetése előtt. A munkavállalónak alá kell írnia az értesítést.

Vannak olyan esetek, amikor a munkavállaló ezt nem akarja megtenni. Meg kell közzétennie a személy nézeteltérését, aláírni. Mindezek a műveletnek több alkalmazott jelenlétében kell előfordulnia, mert ezután a papírokba kerülnek. Ne feledje: Lehetőség van az alárendelt csak az előírt okokból történő elbocsátására Munkakör.

Töltse le itt:

Hatnak, hogy megtagadja az aláírást nyilatkozat.

Egy személyes kártyán és a munkaerőben írja le, hogy milyen alapon megszűnt műveletek (a munkáltatói kezdeményezés). Pénzt fizetni ebben az esetben, a vállalat nem szükséges.

A Társaság tulajdonosának döntése Az egykori teszt jogszerűen fellebbezhet. Ha a fejet nem biztosítják írásbeli visszaigazolások a munkaügyi jogszabályok visszavonulásáról, akkor a személy visszaadható a munkába. A vállalat vezetője az alárendelt eljárások teljes időszakára fizet minden szankciót és s / n-t.