Ne írjon alá az elbocsátás iránti kérelmet, mit tegyen

Az Mt. az Orosz Föderáció létre a minden polgárnak joga van a munka és tiltja a kényszermunkát. Ha a munkavállaló azt vágya, hogy megszakítsa a munkaszerződést, benyújtották az elbocsátást, akkor elhagyni akarja a vállalkozást. Egy kísérlet arra, hogy megegyezzen a kényszermunka, és szankciókkal teli.

Az okok a munkáltató nem, hogy kiadja a munkavállaló különböző lehet: egy értékes alkalmazottja van szüksége most; A BAD-t szeretné elutasítani a cikk alatt, és nem az akaratban; Az idő szükséges a csere megtalálásához. Talán fontos munkát szeretne tenni, és csak húzza meg az időt. A főnök megérthető, de cselekvései nem indokoltak. A helyzet kellemetlen, mindegyiknél előfordulhat, de nem reménytelen.

Először írjon nyilatkozatot a kilépési vágyról, tegye a Társaság informátorának igazgatóját. Készítsen két példányt egyszerre. Ha 100% -ban biztos benne, hogy az elutasítás, akkor nem tudja átvinni az alkalmazást az aláírásra a vállalkozás vezetőjéhez. Az Ön oldalán a törvény - a TC RF 80. cikke Rögzítse a jogot, hogy kilépjen 2 hétből a kijelentés írása után, nem az aláírása óta. Az alkalmazás végén zárja le az aktuális dátumot, átadja az adminisztrációhoz az információhoz. Az alkalmazásban megjelölt naptól 14 nap elteltével elutasítják.

A legfontosabb - a menedzsmentnek haladéktalanul tudnia kell arra, hogy szándékát hagyja elhagyni a vállalkozást. Feltétlenül kövesse a titkár vagy alkalmazottja a személyzeti osztály, aki tartja a számviteli dokumentáció regisztrálta alkalmazását a könyvben a beérkező dokumentumokat. Minden egyes nyilatkozaton meg kell tennie a számvitel dátumát és számát, aláírását, az intézmény nyomtatását (ha van ilyen). Hagyjon egy példányt a fejéhez, a második a magamban. 2 hét múlva, van, hogy egy teljes számítást, hogy kiadja a kitöltött munkafüzetet, hogy utasítsa el.

Lehetséges, hogy nem fogad el egy nyilatkozatot, nem hajlandó regisztrálni, vagy a szervezetben nem tartja nyilvántartását az ilyen dokumentációról. Vegye ki a következő lépést. Kövesse az e-mail nyilatkozatot, küldje el regisztrált levélben az értesítéssel. Nagyon fontos, hogy leltárt a beágyazott papírokat úgy, hogy az adminisztráció nem vitatkozni az érkezését a borítékot egy tiszta papírlapot. Amint megkapja a levél kézbesítési értesítését, indítsa el számolását. 14 nap elteltével keresse meg a számítás után.

Jobb elkerülhető a konfliktus elkerülése, de határozottan megvédeni érdekeit. A dühös főnök veszélyeztetheti a cikk elbocsátását. Ez a fenyegetés nem veszélyes, ha nincs oka alatta van - nem jársz, nincsenek megsértése a munkafegyelemről. Persze, nem egy fegyelmezett munkás, aki kapott egy megrovás lehet utasítani a cikket. A munkaügyi jogszabályok meghatározzák a helyreállítási konkrét időszakokat. Általában - három hónap a bűncselekmény rögzítésének pillanatától. Ha ez az időszak lejárt, a munkáltatónak nincs joga, hogy utasítsa el a cikk alapján.

Az ünnep, amely a kórházban, akkor írj egy nyilatkozatot, gondoskodjon értékes írni az e-mail a leírás és a bejelentés, amivel egy másolat van. Ebben az esetben nincs szükség az elmúlt 14 napban, ha egybeesik az ünnepekkel, betegszabadsággal. Függetlenül attól, hogy a vágy és az akarat a munkáltató, 2 hét után napjától az értesítés kézhezvételét, akkor kiszámítja és közzéteszi a rendelet az elbocsátás.

Dokumentumok letöltésére:

A lépések végrehajtása előtt próbálja meg a béke tárgyalásokat költeni a munkáltatóval, mindig van esély arra, hogy tárgyaljon. Magyarázza el a jelenlegi helyzetet, a következő lépéseket, emlékezteti az Orosz Föderáció TK-jét, és védi a jogait. Nem rossz megemlíteni, hogy van egy forgalom, és szándékozik panaszkodni, vagy pert - a TC RF 392. cikke.. Az új foglalkoztatás által megelőző munkáltatónak meg kell adnia a befejezett munkaügyi könyvet és a kártérítést - A TC Rf. cikke..

Hozzászólások Szólj hozzá

Rendőrség 10/19/2017 18:10

A cikk jó, bár hibákkal, de konzultációk a telefonon - szar: Távolítsa el ezt a bosszantó állítólagos online tanácsadást. Még mindig nem tanácsot adhat senkinek, de csak a telefonszámok húzódnak ki.

Válaszolni