Az elbocsátás elrendezését akkor adják ki, amikor a munkaügyi kapcsolatok megszűnnek a munkáltató és a munkavállaló között. Ennek a sorrendnek az elkészítésének alapja az elbocsátási tisztviselő (a felek megállapodása, saját vágya, csökkentő állam stb.) Vagy más dokumentum.
Az elbocsátás sorrendje a jelenlegi jogszabályok szerint kell lennie. Rendelet az Állami Statisztikai Bizottság (№1, 05.01.04) jóváhagyta a formában a T-8 (ha beszélünk az elbocsátás egyik alkalmazottja), valamint a T-8A formában (ha többen égetett). A megrendelés tetején adja meg a szervezet nevét, az OKPO kódot. Ezután a dokumentumszám el van jelölve, a fordítás dátuma jelzi. A központ a központban van (rendelés), címe: "A munkaszerződés megszüntetéséről ...". A forma a T-8, szükség van a határozat maga a határozat maga az időpont, a munkaszerződés alapján, amelyben a munkavállaló lépett be a munkatársak a szervezet, a dátum elbocsátás. Egy kicsit alacsonyabb jelzi az elbocsátott, a tabletta számát, a strukturális egység nevét, ahol a munkavállaló dolgozott, pozíció (szakma, specialitás), mentesítés, osztály, kategória.- TELJES NÉV;
- személyzeti szám;
- a szerkezeti egység neve;
- pozíció (mentesítés, kategória, osztály);
- szám, a szerződés megkötésének időpontja;
- az elbocsátás időpontja;
- az Orosz Föderáció TK (valójában a munkaügyi kapcsolatok megszűnésének alapja);
- document-Alapítvány az elbocsátáshoz (annak száma, dátuma);
- tekintse meg a dátumot ezzel a megrendeléssel, aláírással.
- Az elbocsátás sorrendje T-8 formájában;
- Az elbocsátás mintavételi sorrendje T-8 formájában.
- Az elbocsátás sorrendje T-8a formájában;
- A T-8A formájában az elbocsátás mintavételi sorrendje.
Az elbocsátás elrendezése a személyes térképen, a munkavállaló foglalkoztatási rekordjának munkájának alapjául szolgál. Az aláírása után egy teljes számítás van egy korábbi alkalmazottal.