Az előzetes fegyelmi hasznosítás alapján kiállított egy alkalmazott magyarázatait (írásban), akik megsértik a munkafegyelem.
Az egységes forma összeállítása érdekében a fegyelmi hasznosítás jogilag nem biztosított, ezért ezt a dokumentumot összeállítani formájában a szervezet. A büntetés előkészített sorrendjét a vállalkozás vezetője aláírja, meg kell tennie az aláírást.- a fegyelmi szankciókat bejelentik;
- a napot szünetnek számítják (ha van egy szünet);
- a jogsértőt megfosztják a díjaktól, a díjaktól;
- a munkavállaló értesíti az újra megsértés lehetséges következményeit;
- a Személyzeti Osztály megbízható a szükséges dokumentáció előkészítésére;
- a bűnösök vezetője vállalja, hogy megismeri a munkavállalót a festés sorrendjével.
A fegyelmi helyreállítás sorrendje;
A fegyelmi helyreállítás sorrendjének mintája;
Minta magyarázó megjegyzés a fegyelmi jogsértésről;
A megrendeléssel való megismerés megtagadásának megtagadása;
Minta törvény az aláírás megtagadásának megismerése a megrendeléssel;
A munkavállaló elutasításáról szóló magyarázat;
Minta a munkavállaló elutasításáról szóló magyarázat.
A fegyelmi díjat csak akkor adják meg a foglalkoztatási nyilvántartásba, ha elbocsátásként jár el.