Mint alkalmazott minden olyan vállalkozás vagy szervezet található, Oroszországban, tudnia kell a jogait tekintve elbocsátás a munkából. Az elbocsátás sok okból van, az egyikük az alkalmazottak számának csökkentése (állami csökkentés).
Ellentális az "államcsökkentés" 18. cikk. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (1. rész). A munkavállaló ilyen váratlan elbocsátásáról két hónapon belül értesítenie kell. Ha ez később történik, akkor a munkáltató benyújtható a bírósághoz, és megnyerheti. Az államok (pozíciók) csökkentéséről, amelyeken egy személy dolgozik, írásban jelentést kell tennie. Az értesítést két példányban írják, amelyek közül az egyiket festették, és a vállalkozásban tárolják.Swing velünk - Minta államcsökkentési értesítés.
Nézze meg a mintát - Minta töltött államcsökkentési értesítés.
A munkáltató nem kínál munkavállalót új pozíciót, ha nem rendelkezik ilyen lehetőséggel.Korai elbocsátás esetén a munkáltató az orosz jogszabályok által előírt további monetáris kártérítést fizet.