A csökkentés az állam, hogy utasítsa el a munkavállaló nem is olyan könnyű. Személyzeti kell készítenie egy egész csomag dokumentumok, mert Ez egy olyan átfogó esemény. A mulasztás néhány fontos állomása ez maga után vonja az elismerést a jogellenes elbocsátás. Az csökkentése érdekében az állam a fő dokumentum ebben a csomagban.
1
Számának csökkentése és csökkentése az állam - szinte különböző eseményeket. Ha csökkenti az állam, a szakma kizárt, a helyzet a vállalati és a számának csökkenése a szakma (pozíció) marad, és a szám teljesítése személyzet kevésbé. Lehet, hogy a harmadik lehetőség - az állam és ugyanakkor ez a szám csökken. A forma egy tetszőleges vagy mintázat. Ebben, a menedzser jelentések gazdaság személyzetének események vagy változások a személyi menetrend. A „rend” van írva a vonal középvonala nagybetűkkel, ő van rendelve egy szám. A következő sor jelzi a helyét és időpontját a kiadvány a sorrendben. Ezután meg kell írni arról, hogy miért az a rendelet kihirdetését.
2
A következő fő része a megrendelés, akkor ajánlott a listához redukált állapotban egységek számának feltüntetésével, a szerkezeti egység, amelyre vonatkoznak, és az időpontokat a rend lép hatályba.
3
Tovább a leírást a teljes intézkedéscsomag a személyzetről, amelyekről feltételezik, hogy tartanak a vállalkozás. Mindenképpen adjon ki a felelős a döntést - hogy pontosan ki (név) el kell utasítani. Korlátozza felelős személyek által ideiglenes keretrendszer. Nagyon fontos, hogy milyen jogszabályok előírják, hogy előkészítse a következő dokumentumokat: értesítés az alkalmazottak a közelgő elbocsátás, megismertesse velük a festett; Ha van egy feladat szervezésében üresedés - hez elbocsátás helyzetben; előkészíti megrendelések megszüntetése munkaszerződés Értesítés foglalkoztatási szolgáltatások jövőbeli elbocsátás.
4
Az utolsó pont a rend kinevezését a felelős, teljesítő szabályozása érdekében (ő hozza az aláírása, amely igazolja a tudatosság). A megrendelés végén - a szervezet fejének aláírása.
A csökkentési dokumentumok teljes csomagja akkor készül el, amikor a rendszeres egységek elbocsátásának ütemezett ideje legalább két hónapig maradt. Ugyanakkor tájékoztatni kell az összes kiadott alkalmazottat. A munkaszerződés megszüntetésének időpontja és a személyzet csökkentése egybeesik. Ha a rendszeres egység csökken, a munkavállaló nem tudja teljesíteni a hivatalos feladatokat.
6
A teljes munkaidős események teljes összetétele után a megrendelés a munkavállaló végrehajtására írt. Alapja a T-8 formája - a munkaszerződés megszüntetésére irányuló megbízás (az Orosz Föderáció Régi Szövetségének Állami Bizottságának határozata, 05.01.04 No. 1). A megrendelőlapot és a szabályokat a design megtalálható referencia és a jogrendszer vagy a honlapunkon a cikk " Elutasítás a saját kérésére - megrendelés».
7
A T-8 formanyomtatvány minden fontos részlete szűrés: a megrendelés közzétételének száma és időpontja, az egység neve és az elbocsátott álláshely, annak neve, a megszűnt munkaszerződés részletei. Az "Alapítvány" bekezdésben azt jelzi, hogy az elbocsátás oka "a szervezet munkatársainak személyzetének csökkentése". Az összes adatot kapcsolatos dokumentumok elbocsátás egy speciális oszlop: egy csökkentése érdekében az állam bejelentése alkalmazottja gazdálkodó róla, írásbeli ajánlatot neki a rendelkezésre álló megüresedett (üzenetet a visszautasítás csatolva).
Ha az elbocsátott munkavállalók tagja a szakszervezetnek, akkor értesíteni kell a redukáióvégénél szakszervezet és kap különleges véleménye róla. A megrendelésről a szakszervezet véleményének elszámolásával kapcsolatos megjegyzés.
Ossza meg a tanácsot:"Az államcsökkentés sorrendje - minta"
Az intézmény munkavállalói számának vagy személyzetének csökkentéséről
0
3083
