Otkaz na vlastiti zahtjev - poredak

O razrješenju svojoj volji je najčešći način razbiti ugovor o radu između poduzeća (poslodavac) i zaposlenika. Inicijativa dolazi od zaposlenika, a nije potrebna suglasnost vodstva. Neka pravila uvijek treba promatrati. Otkaz podrazumijeva izjavu s jedne strane, nalog za razrješenje s druge strane.

Najčešće, nalog je napisan u obliku №U-8 (otpušteni jedan) i q. razdvajanje 05.01.04 No.1). Priprema redoslijed zaposlenika osoblje u 2 primjerka - odjel osoblja i računovodstvu. Smatra da je njezino potpis i pečat glavu ustanove. Ispaljene biti upoznati s reda, on će šutjeti o tome. Obrazac naloga na računalu se popunjava, ulaz od strane dopušteno.

Preuzimanje Blanches može biti na mjestu:

Početak tekst kako bi iz pravnog ime organizacije, njegov OKPO koda. Ona se može naći na stranicama oKPO.ru. Po imenu tvrtke, adresa, kositar, imena glave. Možete dobiti ove informacije o sustavu. EGRULA.SOM besplatno pomoći u Pretraživanje može mjestu skrin.ru., OKUD kôd već upisan u oblik stanice. Nakon riječi „red” (napisana velikim slovima), zaglavlju dokumenta, broj, datum izdavanja. Broj nalog sadrži slova i brojeve. Na primjer, 57-Cl.

U sljedećem odlomku, „prekinuti ugovor o radu iz” koja ukazuje na broj ugovora o radu (TD) s zaposlenika i datum njegovog potpisivanja. Ako ugovor nije službeno sklopljen, a zatim prijeći ovaj niz. Datum zadnjeg radnog dana u ovoj organizaciji će napisati iza riječi „odbaciti”.

U sljedećem dijelu narudžbe napišite ime otpuštene (u roditeljskom slučaju), njegov broj tablice (ako je dostupan), naziv strukturne jedinice, odjel u kojem je radio, zauzeo položaj.

Odjeljak "Osnova prestanka (raskida) TD (otkaz)" mora biti ispravno dovršen, što ukazuje na izradu TK Ruske Federacije o prestanku TD. Zatim nakon riječi "baza" napišite ime dokumenta koji je služio kao osnova objave ove narudžbe. U ovoj izvedbi, to je osobna izjava. Napravite zapis datuma, registracijski brojevi.

$Stavak 4. \\ t$

Redak "voditelja organizacije" sadrži potpise s dekodiranjem glave i otpuštenom zaposleniku, koji je opisan u činjenici da je upoznat s sadržajem ovog naloga o otkaz. Konačna točka naloga "Motivirano mišljenje o izbornoj sindikalnoj tijelu u pisanom obliku" sadrži mišljenje izbornog sindikata. Broj i datum je ovdje snimljen. Napunite niz samo ako u organizaciji postoji sindikat. Pripremljeni nalog primjenjuje se na potpis.

$Stavak 5. \\ t$

Na temelju naloga, slijedite osobnu karticu (F. T-2), zapisnik zaposlenika o odgovarajućim zapisima. "Izračunavanje glasovanja kada raskid (raskid) ugovora o radu s zaposlenikom (otpuštanje)" u obliku T-61. Proslijedite ga iz kopije naloga do računovodstvenog odjela. To će proizvesti konačni izračun u posljednjem provedenom danu. U priopćenju, zaposlenik može tražiti odmora s naknadnim otpuštanjem (popuniti. T-6). Datum otpuštanja u redoslijedu, u zapisnik o radu je datum diplomiranja, čak i ako padne na svečani ili slobodan dan.

Korisni dokumenti mogu se preuzeti:

Ako je ispaljeno - lice financijski odgovorno, onda se nalog oslanja na odsutnost potraživanja u materijalnom planu. To može biti rezolucija o izjavi, prema rezultatima inventara, sastavljena je potvrda, primitak člana brigade, itd.