Oslobođeni položaj u poduzeću se bavi novim izazivačem. Osnova je pripremljeni nalog za upis u državu. Postoje pojedinačni objedinjeni narudžbe: T-1 i T-1A (nekoliko osoba se koristi istovremeno), njihova je struktura jasno definirana i razlikuje se samo uvjetima za upis na posao, koji su navedeni u Ugovoru o radu, koji potpisuju obje strane ,
Oblici narudžbi za upis
Činjenica primitka zaposlenika konsolidira se sklapanjem ugovora o radu sa svojim poslodavcem, a zatim se stvara naredba, osnova od kojih je bio ugovor. Postoji jedan oblik odlaganja u kojem za različite slučajeve opisuje specifičan dizajn zapošljavanja: s testom za razdoblje, bez testiranja, zamjenu zaposlenika poduzeća, zaposlena za stalni posao za određeno razdoblje.
Dokumenti za preuzimanje:
T-1 "redoslijed ugovora zaposlenika"- T-1A "redoslijed prijema zaposlenika"
- T-54 "račun lica"
- T-2 "Osobna iskaznica"
- T-2 GS (MS) "Osobna kartica državne službe"
- Redoslijed prijema - uzorak t-1
Druge dokumente prilikom uzimanja
Red (nalog) je zaposlenik Odjela za osoblje, drugi zaposlenik odgovoran za računovodstvo. Potpisan od strane direktora organizacije. Usvojeni kandidat upoznaje s sadržajem naloga, potvrđuje svoj pristanak na potpis. Tada je sastavljena osobna iskaznica, u radnoj knjizi izvodi se oznaka zaposlenja.
Struktura i sadržaj naloga
Tvrtka ima pravo odobriti svoj karakteristični oblik zapošljavanja, neki detalji ne mogu biti isključeni iz njega. Struktura oblika naloga T-1 (T-1A - broj osoba) je jedan i odobren od strane rješenja Državnog odbora za statistiku Rusije. U gornjem dijelu zabilježeno je puno ime ustanove. U posebnom stupcu Reda naznačen je njegov broj na narudžbenici, datum kompilacije.
U sljedećem dijelu dokumenta zabilježeni su osobni podaci kandidata (puni naziv), položaj ili zanimanje, test pojam u prisutnosti takvog. Pod uvjetima prijema potrebno je odrediti jednu od mogućih opcija: za stalni rad, prijevod iz strukture treće strane, kombinaciju, privremenu zamjenu trenutno nedostajućeg zaposlenika, izvršenje određenog posla, nešto drugo. U stupcu "Datum" Obrasci T-1 i u stupcu "Razdoblje rada" oblici T-1A linije "od" bez markera na neodređeni sporazum.
Plaća, moguća nadoplata dodijeljena su rasporedu osoblja, stopu prema tarifi. Svi detalji odgovaraju podacima zabilježenim u ugovoru o radu.
Konsolidirani oblik narudžbe
Slično tome, ovaj oblik je ispunjen oblikom br. D.1.a, ako se nekoliko ljudi odmah pokrije. Također možete objaviti narudžbu u proizvoljnom obliku prihvaćen u poduzeću. U ovoj izvedbi, svi detalji su propisani za svaku osobu odvojeno.
Slobodan oblik narudžbe
Ako je organizacija usvojila vlastiti karakteristični oblik redoslijeda upisa u osoblje, tada je potrebno prisutno navedene detalje: ime reda (što), ime zaposlenika, njegovu profesiju (položaj), Naziv odjela, imenovana plaćanje radne snage, razdoblje i uvjeti testa razdoblja u nazočnosti, broju i datumu potpisivanja ugovora o radu, koji je služio kao temelj naloga.
Preuzmite od nas:
Datume registracije narudžbe
Budući da su oblici ujedinjeni, oni ne stvaraju neke poteškoće, zahtijevaju minimalne troškove vremena. Red se mora izdati u roku od 3 dana, počevši od trenutka potpisivanja ugovora o radu od strane voditelja organizacije (ili ovlaštenog) i kandidata za uslugu. U potpisu zaposlenika o njegovoj suglasnosti s uvjetima organizacije rada nema potrebe. Odjel za osoblje privlači sve ostale listove: brifing na TB, liječnički pregled i drugo.
Ako usporedite proizvoljni oblik narudžbe i ujedinjene, onda je drugi poželjniji. To zahtijeva manje vremena za popunjavanje, lakše. U odobrenim oblicima ne postoji potreba za određivanjem oznake na suglasnost zaposlenika s radnim uvjetima, prolaskom liječničkog pregleda, poučavajući. Ali potrebno je napraviti odgovarajuće pojedinačne listove. Dodatne informacije će se naći na web-lokaciji u članku " Kako napraviti narudžbu"" Od navedenog datuma, zaposlenik je dužan započeti svoje službene dužnosti, inače nalog može biti otkazan.
0
10882
