چگونه فریب خورده است

ظاهر یک کودک در خانواده یک تعطیلات بزرگ است و در عین حال مسئولیت بزرگی است. پس از همه، کودک به توجه، مراقبت، غذای خوب، لباس، کالسکه، کلاه، اسباب بازی، اسباب بازی، اسباب بازی ها نیاز دارد. مامان در سال های اول زندگی فرزندش قادر به رفتن به کار نخواهد بود. کودک باید به طور مداوم با کسی باشد، این مسئله کمک مالی است. والدین در مورد ترک زایمان نگران هستند، اما بسیاری نمی دانند که کدام معیارها، تعهدی آنها وجود دارد. بیشتر در مورد روش های محاسبه زایمان بیشتر بدانید.

کتابچه راهنمای رها شده تنها مادرانی که مشارکت در صندوق بیمه اجتماعی، دانش آموزان در فرم روزانه آموزش، IP، زنان که توسط بیکاران کاهش یافته اند، که بر مبنای کارگری کاهش یافته اند، کمک کردند. تعهدات همه چیز متفاوت است، طبق قانون در سال 2014، آنها باید به محدودیت های ثابت شده متصل شوند: MIN \u003d 25،528 روبل 65 kopecks، حداکثر \u003d 207 123 روبل. در سال 2015، اندازه کمک ها تا حدودی تغییر خواهد کرد: حداقل سرعت - 26،995 روبل، حداکثر - 228،603 روبل 20 kopecks.

از ما در پورتال دانلود کنید:

به منظور محاسبه میزان پرداخت های خود، شما در طول دو سال گذشته به تمام حقوق و دستمزد نیاز دارید و روزهایی که شما بیمار هستید یا تعطیلات آزاد دارید، شمارش نمی شود. فرض کنید که مقدار کل (E) حقوق در دو سال، برابر با 148،800 روبل، تعداد روز (N) در سال های 2013 و 2014 - 365 + 365 \u003d 730 روز است. از اینجا، میانگین معاینه مادران برای دوره قبل از زایمان و پس از زایمان برابر است:

C \u003d E / N * تعداد کل روزها در ترک زایمان.

تعداد روزهای این حکم 140 روز است - در هنگام تولد یک کودک، 156 - با عوارض مادر، کودک، 194 روز - در تولد دو و بچه دیگر. یک زن در هفته 28-30th بارداری یک بولتن را از دکتر متخصص زنان و زایمان خود به کارفرما ارائه می دهد، یک فرمان را در مورد ترک زایمان می نویسد، و پس از آن دوبرت بعد از شش ماه پس از ظهور نوزادان تماس می گیرد. حسابداری برای 10 روز پرداخت خواهد شد.

به طور کامل کمک می کند تا با محاسبه مراقبت از ویژه ویژه نوزادان ویژه ماشین حساب. به اندازه کافی برای ورود به داده ها از بیمارستان، S / N برای 730 روز (2 سال)، شما اندازه تعهدات خود را یاد خواهید گرفت.

پول بر روی کودک به ماهانه به یک و نیم سال پرداخت می شود. اندازه آنها 40٪ از مزایای زایمان است (نگاه کنید به پاراگراف دو). به ندرت، اما این اتفاق می افتد که دکتر اشتباهات را در بولتن ها، دقیق تر، به عنوان مثال، به جای 140 روز، 142 می نویسد. این اساسی نیست، ارزش آن را دوباره به کلینیک ارسال نمی کند. حسابدار در بیانیه خود به اندازه کافی برای نوشتن 140 روز برای محاسبه انتشار کافی است. در اواخر زیرزمین زایمان نیز، اجازه دهید او تاریخ عزیمت را به محل کار بنویسید.

قبل از تبدیل شدن به یک مادر، آن را برای مراقبت از آینده صدمه دیده است. کار با حقوق و دستمزد سفید آینده را به شما و کودک شما ارائه می دهد. پرداخت بیکار ساخته نشده است، استثنائات این مادران است که به انحلال شرکت کاهش یافته است.