چگونه برای شرکای بیمارستان پرداخت کنید

در مورد معلولیت، بر اساس این امر، فرد یک بیمار را ترک می کند، این شرکت پرداخت لازم را تولید می کند. اگر یک شهروند به طور نیمه وقت کار کند، حق دریافت چندین برگه بیمارستان (ارائه شده به هر کارفرما) دارد.

اگر قرارداد اشتغال به پایان رسید، یک کارمند می تواند کمک هزینه معلولیت را دریافت کند (با توجه به قانون Coci). در عین حال، قانون نشان نمی دهد که چه محل کار مورد سوال (اصلی یا اضافی) است. بنابراین، پرداخت ها در هر سازمانی که کارمند کار می کند انجام می شود. از سال 2012، تغییرات به الزامات وزارت بهداشت، توسعه اجتماعی، بر اساس آن پرداخت های مربوط به بیمارستان در کار اصلی، به طور همزمان همزمان می شود، تنها در صورتی که کارمند تجربه دو ساله کار نیمه وقت داشته باشد ( در همان شرکت). در غیر این صورت، جبران خسارت تنها می تواند بر روی کار اصلی به دست آید. اما اگر یک فرد در طول این دوره کار نیمه وقت را بر روی کارفرمای دیگری انجام دهد، می تواند یکی از کارهای فعلی را انتخاب کند (از کارفرمای دوم یک گواهینامه ارائه شده است که پرداخت ها انجام نشده است).

پر کردن یک ورق بیمارستان نیمه وقت همانند طراحی این سند برای کار اصلی است. تنها چیزی که در یک ستون خاص علامت گذاری شده است، علامت مقابل کلمات "محل اصلی کار"، "جمع و جور" است. ورق نیمه وقت نشان دهنده تعداد بیمارستان اصلی است. شرح پر کردن ورق بیمارستان در دسترس است سفارش شماره 624N وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه از 2011/06/06.با توجه به افزودنی ها از سال 2012

یک کارمند باید بسیاری از برگ ناتوانی در بیمارستان دریافت او به عنوان کارفرمایان. هر ورق در مقصد ارائه شده است. از لحظه ای که از دریافت سند از کارمند، کارفرما به اتهام سود برای 10 روز. این است که در روز از نزدیکترین حقوق و دستمزد پس از تصمیم گیری در تعهدی پرداخت می شود. بیمارستان پاره وقت است که با توجه به محاسبات حسابداری شرکت پرداخت می شود. کتابچه راهنمای است بر اساس حقوق و دستمزد به طور متوسط \u200b\u200bبیش از دو سال گذشته تعلق (تنها یک سال به حساب گرفته شده است). برای محاسبه بیمارستان، به عنوان مثال، در سال 2014، آن را لازم را به سود حساب کاربری برای 2013، 2012 است. اگر این دوره زمانی مشخص، فرد در کارفرمای دیگری کار می کرد، شما می توانید یک گواهی حقوق و دستمزد برای دوره تجزیه و تحلیل کند.

در مرحله بعد، مقدار کل درآمد است 730 (تعداد مشروط روز در دو سال) تقسیم شده است. اگر مقدار به دست آمده حداقل بیشتر درآمد است، محاسبات بیشتر در پایه و اساس آن ساخته شده است. اگر کمتر، پس از آن بر اساس محاسبات است حداقل درآمد گرفته شده است. کارفرما 3 روز اول از بیمارستان می پردازد. پس از درآمد روزانه به طور متوسط \u200b\u200bضرب در تعداد کل روز ناتوانی. تجربه کار به طور کلی انسان نیز در نظر گرفته شود:

اگر آن است که کمتر از 3 سال، 60٪ از چهره را دریافت کرد.
3-8 سال - پس از آن 80٪؛
بیش از 8 سال - 100٪.

هزینه بیمارستان نیمه وقت با توجه به محاسبات دیگر ساخته شده است، اما اصول باقی می ماند همان عنوان برای محاسبه بیمارستان در کار اصلی. FL مالیات بر درآمد نیز برگزار می شود.