نحوه پر کردن فرم P-4

شکل P-4 یک شکل از مشاهدات آماری دولتی است، برای ایجاد وابستگی آماری، تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی بازار کار روسیه ارائه شده است. این فرم "اطلاعات مربوط به تعداد، دستمزد و حرکت کارگران" نامیده می شود، شماره 0606010 در طبقه بندی مستندات مدیریت است.

این فرم را پر کنید همه اشخاص حقوقی (به جز کارآفرینان فردی، کسب و کارهای کوچک)، صرف نظر از فرم مالکیت، مانند فعالیت های اقتصادی، تعداد کارکنان. فرکانس پر کردن فرم بستگی به تعداد کارمندان در شرکت دارد: اگر دولت عمومی تا 15 نفر باشد، فرم تکمیل شده به بخش ارضی خدمات آمار دولتی فدرال ارائه شده است. اگر تعداد پرسنل بیش از 15 نفر باشد - سپس ماهانه.

پر کردن صفحه عنوان، کامل و کوتاه (نشان داده شده در براکت ها) نام شرکت تحت اسناد تشکیل دهنده. در ستون "آدرس ایمیل"، شما باید آدرس حقوقی شرکت، کد پستی را مشخص کنید. اگر شرکت در واقع در آدرس ثبت نام قرار نگرفته باشد، باید هر دو آدرس را مشخص کنید. شما همچنین باید کد OKPO را مشخص کنید که به مقام ارضی RosStat اختصاص داده شده است.

بخش اول فرم نیاز به اطلاعات کلی در مورد شرکت، انواع واقعی فعالیت های اقتصادی دارد. علاوه بر این، شما باید تعداد کارکنان صرف شده توسط زمان پرداخت شده توسط حقوق را مشخص کنید. اگر برای دوره گزارشگری، تعهدی حقوق و دستمزد انجام نشده است، این داده ها به سادگی در فرم مشخص نشده است. میانگین تعداد کارکنان در هر ماه می تواند به روش زیر تعریف شود. یک شماره پیستون روزانه را برای کل ماه بگذارید، مقدار نتیجه را با تعداد روزهای تقویم در دوره تحلیل تقسیم کنید. در تعطیلات آخر هفته، تعطیلات، تعداد کارکنان روز کاری قبلی را می گیرند. شماره حساب، به دلایل خاصی برای صاحبان کارگران از دست رفته، کارکنان واقعی را به حساب می آورد. اگر یک واحد منظم کار روزمره را انجام دهد، هنوز در لیست اعداد مورد توجه قرار گرفته است.

پر کردن زمان صرف وقت، شما باید تمام ساعت های صرف شده را در نظر بگیرید (در اینجا شامل جشن، تعطیلات آخر هفته، اضافه کاری، ساعت سفر). بدون نیاز به زمان بیماری، تعطیلات، مشارکت در اعتصاب، موارد دیگر عدم حضور کارکنان در محل کار، نیازی نیست. همانطور که برای حقوق و دستمزد جمع شده، شامل پرداخت در پولی، نه فرم پولی، اضافی، اضافی، حق بیمه، پرداخت جبران خسارت، پرداخت برای غذا، محل اقامت. یک خط جداگانه نشان دهنده پاداش کارگران است که تحت شرایط مشارکت خارجی، پرداخت های اجتماعی (برای سفر، درمان، اشتغال، استراحت) کار می کنند.

بخش دوم فرم به استفاده از زمان کار توسط کارکنان لیست لیست اختصاص داده شده است. اطلاعات مربوط به زمان غیرقانونی به دلایل مختلف نشان داده شده است (در ابتکار اداره شرکت سازمانی).

پر کردن بخش سوم فرم، شما باید موضوع کارگران را مورد بررسی قرار دهید. در این زمینه "کارمندان پذیرفته شده" شما باید تعداد کارگران را که در سال جاری برای کار پذیرفته شده است، مشخص کنید. مقدار تخلیه می شود، یک رقم را صرف نظر از دلایل اخراج، در نظر بگیرید. در عین حال، شرکای خارجی، پرسنل نظامی، قراردادهای حقوقی غیرنظامی، زنان در حاملگی ترک، آموزش و ثبت نام در موسسات آموزشی، مردم در تعطیلات بدون حقوق، در تعداد کارگران بازنشسته گنجانده نشده است.