همانطور که بیمارستان پرداخت می شود

روش پرداخت بیمارستان برای همه مهم است: و برای یک کارمند که به طور موقت نمی تواند وظایف کار خود را برآورده کند، اما نیاز به پول نقد دارد، و برای کارفرمایان به لیست بیمارستان پرداخت می شود.

به عبارت دیگر، پایه حقوقی پرداخت معلولیت موقت، به عبارت دیگر، یک بیمارستان - ماده 183 قانون کار فدراسیون روسیه. سوالات مربوط به روش پرداخت، و همچنین اندازه آنها، توسط قوانین فدرال اداره می شود. یک سند تایید نیاز به درمان و بر این اساس، معافیت از کار، یک ورق معلولیت است، که به عنوان یک برگ بیمارستان شناخته شده است. این یک سند صادر شده توسط یک موسسه پزشکی است و مطابق با تمام الزامات تزئین شده است. سه روز اول توسط کارفرما پرداخت می شود، زیر - بنیاد بیمه اجتماعی. سه روز حداقل مدت است که بیمارستان را می توان صادر کرد، و حداکثر مدت آن 12 ماه است.

شاخص های زیر بر میزان پرداخت ها تأثیر می گذارند: حقوق متوسط \u200b\u200bدر طی 12 ماه گذشته، تجربه بیمه، دوره ای از معلولیت موقت، و همچنین حداقل و حداکثر مقادیر. تجربه بیمه دوره ای است که طی آن کسر حق بیمه های بیمه صورت گرفت، صرف نظر از این که کارمند در یک شرکت یا چندین نفر کار می کرد. تجربه بیشتر بیمه، بیشتر میزان پرداخت. به عنوان مثال، حق دریافت 100٪ از حقوق و دستمزد با تجربه از 8 سال با تجربه 80٪ می تواند پس از 5 سال محاسبه شود، و اگر تجربه کمتر باشد - پرداخت در مقدار 60٪ ساخته شده است. علاوه بر این، کمک هزینه 100٪ برای درآمد، به عنوان یک دسته از شهروندان، مانند افرادی که دارای سه و بیشتر کودکان تا 16 ساله هستند، زنان دریافت بیمارستان و زایمان، انحلال طلبان چرنوبیل، نامعتبر جنگ، کارگران که مراقب هستند، دریافت می کنند و دیگران.

تعداد روزهایی که می تواند پرداخت شود نیز ممکن است بسته به برخی از عوامل متفاوت باشد. به عنوان مثال، معلولیت موقت بیمار از اول تا آخر روز پرداخت می شود، حتی اگر دوره بیماری یک سال باشد. اما استثنائات وجود دارد: اگر کارمند در طول تعطیلات بدون حقوق خود بیمار شود و دوره معلولیت فراتر از حد خود بود، پرداخت تنها از پایان روز قبل از رفتن به کار، پرداخت می شود. اگر شما در طول دوره تعطیلات پرداخت شده خوش شانس نباشید، بیمارستان به طور کلی پرداخت می شود و تعطیلات برای یک دوره بیماری گسترش می یابد.

شناخته شده است که ترک بیمار را می توان نه تنها برای بازگرداندن سلامت خود و یا برای بارداری و زایمان، بلکه همچنین برای مراقبت از اعضای خانواده - کودک یا نزدیک نسبی (بزرگسالان) به دست آورد. در آخرین موارد، قانون به وضوح تنظیم می کند که چند روز بیماری را می توان در یک بار پرداخت و چقدر در سال تقویم. به طور خاص، مراقبت های بیمارستان برای بستگان نزدیک بیش از هفت روز داده می شود و تعداد روزهای پرداخت شده برای مراقبت از کودک به سن آن بستگی دارد.

برای دریافت کمک هزینه معلولیت، شما باید بعد از رفتن به کار، یک بیمار را ترک کنید. اما کارمند برای 6 ماه دیگر باقی می ماند، اگر برای یک یا چند مورد برای ارائه سند بلافاصله غیر ممکن باشد. در مورد یک بیماری بسیار طولانی، شما می توانید پرداخت ها را در قطعات دریافت کنید، که بیماری حقوق و دستمزد را ارائه می دهد.