Чи не платять зарплату, що робити

Відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації, роботодавець зобов'язаний виплатити зарплату служить два рази в місяць на певні дні. На жаль, не всі керівники виконують цю вимогу, скаржачись фінансових труднощів і криз в країні. Кожен співробітник такої компанії має право вимагати чесно зароблені гроші, а не чекати, коли, нарешті, закінчиться «криза» або совість буде говорити. Там не мало часу, щоб вибити з з / п, але воно того варто, так як голова-менеджер повинен бути на додаток до заробленої і заробітної плати і компенсації.

Якщо фундаментальна невдача стала регулярною у вашій організації, а потім знайти собі інше місце роботи. Чим раніше ви платите, тим краще. Але будьте готові, що для отримання боргів і врегулювання буде необхідно зв'язатися судова установа. Візьміть копію акта звільнення і роботи.

Тут ви можете завантажити:

Там немає успіху в пошуку нової роботи, діяти у відповідності зі схемою. Власник прострочив виплати, не соромтеся звертатися до нього з питанням, чому сталася затримка. Відповідь nepheless і всі високопоставлені люди роблять гроші вчасно. Дізнайтеся точну дату оплати, так як щомісячні платежі або кредити повинні бути віддається, але є і одягати щось необхідне.

Мовчання знову - немає грошей. Закон відповідно до закону, попереджає менеджер, що ви будете нарікати інспекції праці. Вам потрібно буде написати запит. докладніше тут. Відносини з роботодавцем буде порушено, буде перевірка, Комісія буде виявляти порушення і оголосити свій вердикт.

Тут є:

Жодних грошей не більше півтора місяців, працівник може написати заяву та розслабитися до наступних платежів. Заява є обов'язковою, інакше буде звільнена до відсутності. Зауважте, що таким чином не можна використовувати всі, читати інформацію тут Докладно.

Навіть якщо ви, напевно, хочете отримати свої кошти, зверніться до адвоката, ви можете піти в офіс, і легше зателефонувати або йти портал. Ви будете повернуті за певну ціну всім S / N, премій, повна компенсація.