คำสั่งของการยกเลิกสัญญาการจ้างงาน

การสั่งซื้อที่จะบอกเลิกสัญญาจ้างงานเป็นเอกสารภายในขององค์กรขัดจังหวะทั้งหมดแรงงานสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและนายจ้างของตน ในบทความนี้เราจะพิจารณาประเภทของคำสั่งเกี่ยวกับการเลิกจ้างและหาวิธีที่จะทำให้พวกเขาได้อย่างถูกต้อง

การลงทะเบียน คำสั่งซื้อ การยกเลิกสัญญาจ้างเป็นธรรมดาที่องค์กรใด ๆ เพราะ นี้เป็นหนึ่งในเอกสารภายในที่สำคัญที่สุดซึ่งจะจ่ายให้กับการสร้างความสนใจเป็นพิเศษเมื่อการตรวจสอบขององค์กรโดยการตรวจสอบแรงงาน นอกจากนี้ในเอกสารฉบับนี้อาจมีความจำเป็นในกรณีที่มีปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและนายจ้างและมันหมายความว่ามันจะต้องออกอย่างถูกต้องและเป็นไปตามกฎกติกาที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมาย

เริ่มต้น Let 's กับข้อเท็จจริงที่ว่าผู้ปฏิบัติงานที่สามารถเลิกด้วยเหตุผลหลายประการ ซึ่งรวมถึงการไม่เพียง แต่ความปรารถนาของตัวเอง แต่ยัง วินัย การละเมิดลดพนักงานเสร็จสิ้นขององค์กรพนักงานอาจเรียกในกองทัพ ฯลฯ ในทุกกรณีเหล่านี้ครั้งแรกที่เขาสะกดคำสั่งที่ส่งไปยังผู้อำนวยการขององค์กรที่ต้องการที่จะเลิกและบ่งบอกถึงเหตุผลหลักสำหรับการเลิกจ้าง และหลังจากคำสั่งตกลงผู้นำเพื่อที่จะออก

โปรแกรมตัวอย่างการเลิกจ้าง คุณสามารถดาวน์โหลดได้ที่นี่

ตัวอย่างของการกรอกแบบในการเลิกจ้าง ที่นี่.

คำสั่งซื้อจะออกตามแบบฟอร์มที่กำหนดโดยกฎหมายยูไนเต็ดสำหรับองค์กรทั้งหมด ตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานเพียงคนเดียวถูกไล่ออกคำสั่งสำหรับการเลิกจ้างในรูปแบบของ T-8 ที่ออก ในแบบฟอร์มการสั่งซื้อคุณต้องระบุชื่อขององค์กรชื่อของหัวหมายเลขและวันที่ของข้อสรุปของสัญญาการจ้างงานของบุคคลที่เลิกจ้างหมายเลขตารางของเขาและตำแหน่ง จำเป็นต้องระบุด้วยเหตุผลสำหรับการเลิกจ้างซึ่งส่วนใหญ่มักจะเป็นไปตามมาตรา 77 ของวรรค 3 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและพื้นฐานของการรวบรวมเอกสารนี้ - คำแถลงของพนักงาน วันที่รวบรวมคำสั่งซื้อและลายเซ็นของผู้อำนวยการและพนักงานติดอยู่

รูปแบบการสั่งซื้อของการเลิกจ้างในรูปแบบของ T-8 ที่นี่.

ตัวอย่างของการกรอกคำสั่งของการเลิกจ้างในรูปแบบของ T-8 เรามี.

ในกรณีที่คนงานสองคนขึ้นไปถูกไล่ออกที่องค์กรและสิ่งนี้เกิดขึ้นในองค์กรขนาดใหญ่มากมันจะสะดวกมากขึ้นในการกรอกคำสั่งเดียวในรูปแบบของ T-8A มันเต็มไปด้วยวิธีเดียวกับรูปแบบของ T-8 มีเพียงชื่อของคนงานหลายคนเท่านั้นที่ถูกป้อนลงในนั้น แบบฟอร์ม T-8A ช่วยให้ผู้รับผิดชอบในการทำงานกับเฟรมเพื่อหลีกเลี่ยงการเตรียมการหลายคำสั่งและทำให้การทำงานง่ายขึ้น

คำสั่งของคำสั่งของการเลิกจ้างในรูปแบบของ T-8Aบนเว็บไซต์ของเรา

ตัวอย่างของการกรอกลำดับการเลิกจ้างในรูปแบบของ T-8A ที่นี่.

หลังจากวาดคำสั่งซื้อสำหรับการสิ้นสุดของแรงงานสัมพันธ์พนักงานต้องออกการชดเชยสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้และหนี้เงินเดือนสำหรับเวลาที่ใช้แล้วทั้งหมด

การคำนวณบันทึกย่อที่ว่างเปล่าเมื่อไล่ออกพนักงาน ที่นี่.

ตัวอย่างการคำนวณบันทึกย่อเมื่อเลิกจ้าง เรามี.

การกระทำขั้นสุดท้ายคือการเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างของพนักงานและสมุดแรงงานของเขาซึ่งควรออกให้ไม่ช้ากว่าการเลิกจ้างของเขา หากพนักงานต้องการบันทึกการจ้างงานสามารถส่งทางไปรษณีย์ไปยังที่อยู่อาศัยของเขาได้

การ์ดงานส่วนตัวว่างเปล่า ที่นี่.

ตัวอย่างของบัตรพนักงานส่วนตัว บนเว็บไซต์ของเรา

อย่าลืมว่าการออกแบบคำสั่งซื้อสำหรับการเลิกจ้างจะมาพร้อมกับการลงทะเบียนในวารสารการบัญชีในประเทศสำหรับการสั่งซื้อทั้งหมดในองค์กร การกรอกลำดับที่ถูกต้องของการสั่งซื้อและการเก็บนิตยสารบัญชีจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์ในอนาคต