Activitatea productivă a oricărei echipe este aproape imposibilă fără muncă coordonată și conștiincioasă a tuturor angajaților. Din păcate, atmosfera prietenoasă nu este întotdeauna prezent. Cum de a rezolva o dispută sau înțelegere cu un angajat fara scrupule? Producția optimă este de a scrie un memorandum.
Ce este o notă de neuitat?
La baza formulării, „Raportați notația“ se află valoarea „raportul“ pe termen - la informații de transfer. Memorandumul este un document de referință de natură informațională, dirijată de conducătorul organizației sau de un serviciu mai mare. Lucrarea conține o descriere detaliată a problemei, fapte care confirmă disponibilitatea de încălcări, precum și solicitarea de a lua măsuri pentru a rezolva situația. Alocați 2 tipuri de note:
- Internă - vizează în numele șefului de departament, divizii sau întreprinderi în ansamblul său - adică în termen de o organizație.
- Externă - care vizează instanța superioară.
Probleme de scriere goluri
Scopul principal al raportului, astfel cum rezultă deja din numele documentului, este de a informa capul cu privire la problema. În plus, hârtia are ca scop:
- Rezoluția de promovare și eficientă a situației.
Nu întotdeauna problemele prezente în preocuparea echipa de fiecare angajat în mod direct. Cu toate acestea, încălcarea generală a conduce regimul de lucru la consecințe negative, care afectează toți angajații deja, eficiența producției este în scădere.
- Protecția intereselor proprii.
Memorandumul poate fi folosit ca un document care protejează interesele uneia dintre părțile implicate în conflict. Neapreciate între angajații individuali sunt mult mai bine pentru a încerca să rezolve căi pașnice.
- Eliminarea responsabilității.
În cazul în care un angajat nu este în măsură să rezolve o chestiune problematică, el poate încerca să folosească puterile unui lider de nivel superior, care prezintă esența problemei. În acest caz, responsabilitatea schimburi ale angajaților cu privire la alte persoane și creanțe nu pot fi prezentate la ea.
Secțiunile unui memorandum
Indiferent de tipul de note de stocare, scrierea acestui tip de document include următoarele secțiuni principale:
- Partea introductivă reflectă esența narațiunii în continuare. Informațiile din această secțiune ar trebui să arate toate gravitatea problemei, și de asemenea, să încurajeze.
- În continuare are loc o declarație detaliată a situației, analiza cauzată de daune. În cazul în care anumite acțiuni ale angajatului încălcat documentele de reglementare (inclusiv în cadrul întreprinderii), acest fapt trebuie să fie, de asemenea, înregistrate în nota.
- Posibile căi de rezolvare a situației sunt luate în considerare, se fac propuneri.
- Atașat în cazul în care există documente care confirmă.
Scrierea unui memorandum
- Scrierea documentului începe cu instrucțiunile beneficiarului destinatarului notei - posturile sale și numele sau denumirea organizației și numele capului.
- Următoarele Specifică numele departamentului (pentru un document intern) sau denumirea organizației (pentru un document extern), numele aparatului bancnotei.
- În centrul foii, specifica titlul documentului (subiect al raportului).
- notă text.
- Postat poștă, prenumele și inițialele compilatorul, semnătura acestuia.
- Data Memorandumului.
0
634
