Cum să scrieți CV-uri

Cum să scrieți CV-uri

Cel mai adesea întrebarea este „Cum se scrie un CV?“ Vizite începători care au absolvit doar din instituțiile de învățământ. Tinerii candidați nu știu întotdeauna ce vor, pentru ca să-și imagineze că angajatorul potențial este în așteptare pentru ei, chiar mai dificil. În ceea ce specialiștii și cei care sunt în căutarea de creație pentru calea lor, ele sunt, de obicei mai încrezători în ei înșiși, în ciuda faptului că acestea nu fac nici mai puține erori în scris un rezumat decât foști studenți. Astăzi vom învăța să scrie un CV, astfel încât este garantat să fie un pasaj pentru tine pentru un interviu.

1
Puteți scrie un CV în moduri diferite. El nu are nici o formă instalat. Dar există o listă a graficului recomandat. CV-ul competent conține întotdeauna:

  1. Chestionar: numele complet, vârsta, adresa, starea civilă, datele de contact ale compilatorului.
  2. Obiectiv: Ce post-pretinde și de ce.
  3. Experiența de muncă: în ordine cronologică, începând de la ultimul loc de muncă, de ani de muncă, nume de companii, poziția, datoria și realizările sunt prescrise.
  4. Studii: ani de studiu, șef de instituție de învățământ, de specialitate.
  5. Informații suplimentare: Toate dvs. cunoștințe suplimentare, aptitudini, talente și trăsături de caracter pe care le vor beneficia, printre alți candidați și va ajuta la un nou loc de muncă.
  6. Recomandări: O indicație a capacității de a le oferi.

Nu este necesar să-și exercite vălul creativ și coborâți unul dintre elementele, este puțin probabil ca un personal set va fi apreciat.

Pe site-ul nostru puteți descărca:

CV Blank, fără experiență de muncă

CV-ul Blank cu experiență de lucru

2
Nu uitați: Rezumatul trebuie să fie scurtă, concretă, onest. Scrieți folosind depozitul activ. Încercați să specificați cel mai mult. De exemplu, scrie nu a „implicat în procesul de învățare“ și „a învățat 20 de noi angajați.“ În ceea ce privește volumul, apoi 1 foaie de format A4 este ideal. Nu este în valoare de scris mai puțin, mai mult prea. Tot ce încă mai trebuie să spun, spun pe interviu.


3
În secțiunea „Experiența“, specificați numai informațiile care se referă la o poziție viitoare. De exemplu, dacă ați lucrat un lider în tabără, și se aplică pentru un post vacant de secretar, atunci puteți implicit despre o astfel de biografie de lucru. Acest lucru este valabil mai ales a celor care au o experiență bogată și diversă. Dacă enumera întreaga locul de muncă, rezumatul poate fi prea „diferit“, care nu are o direcție generală. Acest lucru face o impresie negativă, iar o astfel totalizeze riscă să fie în coș.

Mostră de CV completat cu experiență de lucru Swing de pe site-ul nostru.

4
În ceea ce privește contele „Formare“, acesta trebuie să fie completate la maximum de la cei care au primit doar o diplomă, și pe scurt stipulate în cei care au o experiență de muncă solidă. Pentru a scrie un fost student CV-ul nu este ușor, listate în mare măsură toate rezultate „crustele“ pentru a crește rezumat. Dar, dacă aveți de gând să ia un manager de vânzări, nu scrie că au finalizat cursurile de pe floristica, este mai bine pentru a indica faptul că o practică de studiu a avut loc la întreprinderea în care au existat taxe similare.

Gustați rezumatului finalizat fără experiență de muncă Swing aici.

5
O altă eroare care solicitanții fac de multe ori este de a scrie un CV si trimite-l la toate posturile vacante. Pentru fiecare caz, rezumatul ar trebui să fie făcută separat! Mai ales daca sunt doar incepand de forța de muncă și încercați-vă în diferite profesii. Nu poate fi rezumatul contabil Pentru a fi la fel ca rezumat web designerului, chiar dacă sunt bine versat în ambele subiecte.


6
Rezumatul ar trebui să aibă un scop în cazul în care toate caracteristicile următoare se va supune. Tot ceea ce este descris în mod logic, ar trebui să curgă la obiectivul principal și aparține un câmp profesional. Deci, vă va crea o impresie de natură solidă, care știe ce vrea.


7
Deci, un rezumat scurt. Rezumatul nu ar trebui să fie indicate:

  • toate biografia forței de muncă;
  • cauzele de eliberare din locurile anterioare de muncă;
  • cerințe pentru salariu;
  • numele celor care vă pot oferi o recomandare (mai bună face o listă separată pentru interviu);
  • datele care nu sunt direct legate de postul vacant.

Evita erorile gramaticale, excesiv de lungi fraze.


8
Pentru foști studenți, site-uri speciale pot fi eliberate, permițându-vă să utilizați template-uri gata făcute la crearea unui CV. Vezi un exemplu de resursă aici.

Înainte stai jos și scrie un CV, imaginați-vă pe locul unuia care va primi acest CV. Aflați mai multe despre companie în care aveți de gând să se instaleze, despre specificul muncii sale, consideră că se pot aștepta de la angajat în viitor, și exact ceea ce va fi interesant pentru ei. Crede în puterea ta, pregateste-te cu atenție - și trebuie să vină adevărate!

Adauga un comentariu

E-mailul dvs. nu va fi publicat. Câmpurile obligatorii sunt marcate *

Închide