Nu în fiecare părinții de familie pot oferi copilului la nivelul de confort pe care ar dori să îl aibă. Uneori cererile copiilor depășesc posibilitățile bugetului familiei, pentru a cere părinților de bani devine dificilă și incomodă. Într-o astfel de situație, mulți copii încep să se gândească la bani independenți pentru a avea drept dreptul de a le elimina la discreția lor.
1
Copilul care a primit un pașaport la atingerea a 14 ani este capabil, are dreptul la angajare. Unii angajatori nu doresc să contacteze copiii sub 18 ani, dar există și cei care consideră că această categorie este foarte promițătoare. Faptul este că elevii de școală sunt de obicei de acord cu o plată scăzută, îndeplinesc toate dorințele autorităților, încercând să nu aibă cerințe. Cel mai important lucru este că trebuie să înțelegeți: studiul nu trebuie să meargă la fundal. Munca este bună, dar pentru a obține cunoștințele generale din programul școlar este pur și simplu necesar pentru a lucra în viitor, foarte plătit, interesant. Planificarea optimă pentru vara. Dacă aveți timp pentru subiecții școlari și simțiți puterea de a lucra după clasă - puteți încerca să găsiți muncă și în cursul anului școlar.
2
Se blochează la căutarea de locuri de muncă, în primul rând, citiți ofertele de pe Internet, în ziarele locale. Fiți atenți la acele tipuri de muncă în care experiența nu este necesară, cunoștințe speciale, cu normă întreagă. O opțiune excelentă poate fi un post vacant al curierului, promotorului, vânzătorului, operatorului de telefonie. Este posibil să contactați schimbul de muncă pentru tineret (în serviciul de ocupare a forței de muncă), dar este mai bine să o faceți mai bine înainte de sărbătorile, în timp ce vacanțele bune încă mai au în stoc. Nu vă fie frică să cereți sfaturi de la părinții familiarizați. Poate că unul dintre ei vă va spune o idee interesantă sau vă recomandă un anumit loc de muncă.
3
Copiii de la 14 la 15 ani pot intra într-un loc de muncă, contractul civil numai cu acordul părinților pentru ocuparea forței de muncă (emise în scris). Există o restricție legislativă a ceasului muncii pentru această categorie de copii: nu mai mult de 24 de ore pe săptămână. Sunt prezentate posturi vacante: anunțuri, promotor, curier.
4
Copiii de peste 15 ani pot lucra fără consimțământul părinților. Cea mai bună opțiune va fi un promotor, un flaker. Dar ar trebui să înțelegeți că trebuie să vă petreceți mult timp pe picioare, în timp ce zâmbiți. Puteți câștiga și instala software-ul, desigur, dacă îl înțelegeți. În plus, puteți vinde înghețată, lână dulce, baloane.
5
Copiii de la 16 ani au dreptul de a lucra la 35 de ore pe săptămână. La această vârstă, o listă de posturi vacante se extinde semnificativ: puteți obține un secretar, chelner, operator de telefon, consultant de vânzări.
6
Este posibil să lucrați și neoficial, efectuând lucrarea cu care sunteți familiarizați bine. De exemplu, ajutați tinerii studenți în învățarea articolelor școlare. Fetele (mai ales în prezența unui frate mai mic, surorilor) pot lucra cu o asistentă medicală, dacă sunt încrezători în abilitățile lor sau pot răspândi cosmetice. Băieții de licee pot face vehicule de spălat, curățând complotul de uz casnic, ajută la grădinărit. Pentru a găsi un angajator, vă oferă serviciile către vecini, cunoștințe, anunțuri post la case, în apropierea școlii.
Nu vă fie frică să luați inițiativa, să cereți permisiunea părinților. Cel mai probabil, ei vă vor susține decizia, vor ajuta Consiliul, recomandări. Credeți în puterea voastră și amintiți-vă că chiar și o școală poate câștiga bani.
Partajați sfaturi:"Cum să faci bani un adolescent"
1
1142
