lider competent, care se va comporta Echipa trebuie să cunoască toate subtilitățile și nuanțele câmpului selectat de activitate. Pârghiile I. instrumente Managementul este stăpânit în procesul de dezvoltare, de creștere profesională și abilități practice. Este necesar să se ridice de la primul pas - etapele inițiale perfect Proprietatea asupra teoriei și practicii.
1
V Orice sferă poate face cariera, pornind de la zero. Primul pas este o educație. Daca esti nimic Timpul nu a primit cunoștințele necesare, atunci ai nevoie pentru a prinde „pentru tine.“ Puteți merge la departamentul de corespondență al sferei dorite sau trec cursurile complete, care, de altfel, este mai eficientă și mai ieftină. Citește literatura tematică, se îngropa în nuanțe și analizează materialul în detaliu, doar astfel încât să puteți stăpâni pe deplin cunoștințele necesare, care va da poure La perspective.
2
Învață să te controlezi in situatii de stres, de a analiza rapid și ia soluții raționale. colegii respect, exprimă încredere nimic opinie și comentarii, astfel încât să nu ofenseze, dar clar Stand poziția. Învață să critici în mod adecvat percepi, să analizeze acțiunile și pentru a preveni misiuni în muncă. Coordonarea fluxului de lucru, în general, demonstrând abilități și responsabilitate discret de organizare.
3
Încercați în beneficiul societății, chiar dacă eforturile dvs. nu se observă. Asigurați-vă statistici, să dezvolte un plan de promovare companie, creșterea veniturilor și să prezinte observațiile și sugestiile dumneavoastră la autoritățile superioare. apăreți în personalul ar trebui să arate în curând rezultatele mai bune decât cele precedente. Fii încăpățânat, dar nu intruziv. Nu te flata și nu se opresc aici.
4
Niciodată nu se plâng și indiscutabile sarcina atribuită pentru tine, probabil, o sarcină dificilă - este testul de tine, ca un challenger pe poziția managerului viitorului. În cazul în care, după un timp, nu ai observat nici perspective la locul de muncă, atunci poate fi necesară pentru a vorbi direct cu autoritatea superioară, care este interesată în promovarea companiei sau a schimba locul de muncă. Dacă simțiți că sunteți în măsură să dezvolte, să organizeze și să stabilească propriul sistem - face un plan de afaceri și de a deschide firma ta.
5
Ai grijă de psihologie I. Învăța competent exprima punctul de vedere, să scadă interlocutorul a și A.prin poziția corectă. Inițial, pune-te, astfel încât să fie respectate. Niciodată nu lasa-te du-te la tonuri ridicate și de a participa la demontare. Ajutor pentru clienții și clienții nu ar trebui să însoțească umilința angajaților. Un lider bun știe cum să pună în aplicare nu numai subordonatdar delicat specifica clientul sau partener Pentru nedreptatea lui, inadecvare.
Fii tu însuți și pe deplin renunțarea la afacerea dumneavoastră preferat. Nu pierde pur și simplu pe dispute și neînțelegeri cu șefii incompetente, să fie mai mare și prezintă un exemplu de moștenire. Învață unul nou, amintiți-vă că lumea nu se opune în continuare și aveți nevoie pentru a cuceri noi culmi.
0
1019
