რუსეთის კანონმდებლობით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებას აქტიურ მოქალაქეებს არა მხოლოდ მოვალეობები, არამედ მთელი რიგი უფლებებისა, რომლებიც საჭიროა დაიცვას და უზრუნველყოს ნორმალური სამუშაო პირობები და განხორციელების სამოქალაქო უფლებები. რა უნდა გააკეთოს, თუ ირღვევა ადამიანის უფლებები? არ ჩქარობენ მიმართეთ სასამართლოს ან გაათავისუფლოს. კონტაქტი თქვენი დასაქმების ინსპექციის, არის ის, რომ დაიცვას ინტერესების შრომისუნარიანი მოსახლეობის ქვეყანაში.
1
ყველაზე ხშირად, შრომის ინსპექცია მუშაობს გარკვეული რაიონებში, რომლებიც თავის განცხადებაში. გაირკვეს, თუ რა სახის გამოყოფა იგი მუშაობს თქვენი სამუშაო ადგილი.
2
კონტაქტი ინსპექტორი ტელეფონით ან მივანიჭოთ პირადი შეხვედრა შრომის ინსპექცია. ვუთხრა ინსპექტორი დეტალურად დარღვევის შესახებ თქვენი შრომითი უფლებები. შეხვედრის დაწყებამდე, ეს არის მიზანშეწონილი, რომ მაქსიმალურად საჩივარი მაქსიმალურად, გავიხსენოთ ყველა დეტალი ისე, რომ არ გამოგრჩეთ რაიმე მართლაც მნიშვნელოვანია.
3
ინტერნეტის მომხმარებლებს აქვს მარტივი ვერსია - დაწერა მიმართვა საიტი რუსეთის ფედერალური სამსახურის შრომისა და დასაქმების.
4
ჩანართების ინფორმაციის მენიუში აირჩიეთ "საზოგადოებრივი მისაღების" tab. მონიშნეთ იგი და დააჭირეთ ბმულს "პირდაპირი თქვენი მიმართვა Rostrud".
5
შემდეგი, შეავსოთ შემოთავაზებული ფანჯრები თქვენი მონაცემები, მიმართვის ტექსტი. ცდილობენ ჩამოაყალიბონ საჩივარი მოკლედ, მას შემდეგ, რაც დაშვებულ რაოდენობის ნიშნები ტექსტი საჩივარი 1000. საჭიროების შემთხვევაში, ანიჭებენ დასკანერებული დოკუმენტები, რომელიც შეიძლება ჩახშობის საქმის განხილვა და გადაწყვეტილების მიღების ამ საკითხთან დაკავშირებით. რა თქმა უნდა განსაზღვროს საფოსტო ან ელექტრონული ფოსტის მისამართი, ისევე როგორც სატელეფონო კომუნიკაციის თქვენთან ერთად.
6
საიტი ასევე გვიჩვენებს მაქსიმალურ ვადებს მოქალაქეთა საჩივრების გათვალისწინებით, რომლებიც წარმოადგენს: საჩივრების რეგისტრაციისთვის - 3 დღე, სხვა თანამდებობის პირების ან დეპარტამენტების აღსრულებისათვის, აგრეთვე რეგიონალური ოფისები - 7 დღემდე. პასუხების მიღება - 30 დღემდე, მაგრამ ახსნა, რომ განსაკუთრებულ შემთხვევებში ეს პერიოდი შეიძლება გაგრძელდეს კიდევ 30 დღის განმავლობაში.
7
შრომითი კანონმდებლობის დარღვევის საჩივრების გარდა, ROSTRUD- ში, ასევე შეგიძლიათ მოიძიოთ შრომითი კანონმდებლობის ნორმებისა და დებულებების განმარტება და განმარტება, დასაქმების საკითხები და კანონმდებლობის გამოყენება პრაქტიკაში.
არ არის რთული შემოწმება ინსპექტირების, მოთმინება და თქვენ აუცილებლად უპასუხებთ კითხვებს, რომლებიც დაინტერესებული ხართ. გახსოვდეთ, რომ დასაქმების ინსპექციისთვის გასაჩივრების უნარი არ არსებობს. აქედან გამომდინარე, მაშინაც კი, თუ თქვენი უფლებები დაირღვა დიდი ხნის განმავლობაში, რატომ არ უნდა აღადგინოს სამართლიანობა?
გაზიარება რჩევა:"როგორ დაუკავშირდით შრომის ინსპექტორს"